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工伤赔偿祥解

工伤赔偿祥解
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-19 00:32:03 已帮助4032人

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一你不是临时工

二银行将正在使用的职工转交派遣公司,再由派遣公司派遣到银行工作,这是不合法的。

三07年普离岗一个月的作法是违法的。

四你不是政常上班了吗,所以你是工作是连续的,只签订45前的合同是违法的。法律并未规定45岁就不能当司机。

五应当得到补偿,应当将两个单位均例为被申诉人。
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