工伤赔偿是需要申请
工伤待遇审核后下发。1、工伤赔偿包括
工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及
伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的
工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方
法规确定支付方。2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者
劳动能力鉴定结果下达后，向
社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、
工伤认定书和本人
身份证复印件。3、受伤员工申请后在60日内下达待遇。4、依据《
社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的
医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活
护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的
伤残津贴；（七）终止或者
解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、
供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的
工资福利；（二）五级、
六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
