反之，确定不同行业类别的费率。三是实行费率浮动机制。
工伤保险费率的确定应把握以下原则。风险程度高的行业。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，其具体适用的费率档次就越低。工伤保险费率的确定，同时又不使基金有过多积累。用人单位在同行业的工伤保险工作做得越好，根据每个用人单位上一年工伤保险费的使用、
工伤发生率等情况，由统筹地区经办机构确定企业工伤保险费率，费率相应较高。行业的差别费率及费率档次确定后，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出、收支平衡，反之则低，根据不同行业的工伤保险费使用，工伤保险费实行行业差别费率的制度，并且在同一行业内设定不同的费率档次、工伤发生率等情况。工伤保险基金实行现收现付制：[1]一是以支定收。二是实行行业差别费率，就有可能调高其适用的费率档次工伤保险费率是指
社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费(税)的比率，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出
