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服装店五险一金怎么算

服装店五险一金怎么算
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-19 06:42:40 已帮助2978人

精选律师 · 讲解实例

我在一家服装店上班九个多月、老板开除(无五险一金、
你好,如果该服装店属于个体户或者公司,你的工资根据你们之间的约定计算,但不应低于最低工资标准,另外还可以要求单位支付双倍工资经济补偿金等等。 【希望我的解答你能满意,如需本律师办理案件,请直接通过本律师的咨询电话联系】
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