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抚养权转让委托书
抚养权转让委托书
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-20 15:18:06
已帮助1951人
精选律师 ·
讲解实例
想咨询下抚养权转让委托书怎么写?
关于
抚养权
转让
委托书怎么写
,回答如下: 委托人:
身份证
号: 联系电话: 被委托人: 身份证号: 联系电话: 本人工作繁忙,不能亲自办理 的相关手续,特委托 作为我的合法
代理
人,全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任. 委托期限: 委 托 人: 年 月 日
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抚养权转让委托书
钱威
问题:请问我把我的公司转让以后之前有我公司20%股份的集团转让给了另外一个公司,我可以告集团转让的那个公司的委托商侵犯了我的知识产权吗
你好,可以沟通一下吗,
法律咨询顾问
问题:委托领取丧葬抚恤费协议书怎么写
XX市社会保障局:因我母亲xxx属于企业退休人员;每月享受xxx元退休工资待遇,因病在2015年xx月xx日逝世。按照国家规定可以享受一定丧葬抚恤费。子女5人达成领取丧葬抚恤费协议,指定五儿子xxx代表子女领取母亲丧葬抚恤费,用于母亲安葬费用开支。特此协议!遗属大儿子:xxx遗属二儿子:xxx遗属三儿子:xxx遗属四儿子:xxx遗属五儿子:xxx2015年月日首先在协议扣除子女垫付的殡葬的费用,余由4人根据已达成的意见分配即可。
法律咨询顾问
问题:委托律师代写品牌转让协议书代写如何收,法律如何规定的
委托律师代写协议书的收费价格不定,有几百的,也有上千的。具体的参考价格为:500-2000、3000不等。收费要考虑的标准:1、案件的复杂程度,耗费的工作时间,越简单收费越低;2、案件标的额,金额越小收费越低;3、律师资质,资质较深的可能收费较高;4、受委托人的承受能力,律师可能承担的风险和责任等;5、根据不同的地区,不同的律师收费价格也不一样;一般律师起草协议书的步骤:1、了解当事人的案件详细情况,所要的目标;2、判断双方的方案是否符合法律规定,是否具有可执行性,如果发生其他纠纷,该怎么保障和应对;3、交付时期,要确保当事人能够明白,理解以及解释其法律内涵,将来发生的风险以及该如何去保障使其顺利进行。温馨提示:如果您有什么不明白的,或是想要委托律师写一份协议书对价格还比较模糊的,您可以在线咨询相关专业的律师,根据你的诉求帮你制定专业的解决方案。
法律咨询顾问
问题:土地流转授权委托书如何写
您好,针对您的土地流转授权委托书如何写问题解答如下, 土地流转授权委托书怎么写农村土地流转委托书委托人:委托人代表:住址: 联系电话:受托人: 受托人代表:住址: 联系电话:根据《中华人民共和国农村土地承包法》和《中华人民共和国农村土地承包经营权流转管理办法》(农业部令第47号)等法律、法规和国家相关政策,本着平等协商、自愿、有偿的原则,经双方协商一致,签订本委托书。一、委托流转土地面积、位置及用途(说明:表格可调整,行数可增加)二、委托流转期限流转期限:年月日----年月日止。共 年 月(大写)。三、委托流转价格与支付方式流转价格:元/亩/年。四、流转方式流转方式:五、委托期限本委托书有效期限为年月日---年月日。超出该期限,委托书自行失效。六、委托权限1、受托方可以与受让方协商流转事宜。2、经协商,受托方与受让方达成流转意向的,可根据委托方和受让方意愿选择以下方式签订流转合同:(1)委托方与受让方签订土地流转合同;(2)受托方与受让方签订土地流转合同。3、经委托方同意,受托方可以不同于本委托书中约定的内容与受让方签约,但委托方必须另行出具委托证明。4、按本委托书约定,受托方与受让方签订流转合同的,委托方反悔要求解除该合同的,该行为无效。5、土地流转后,委托方需按本委托书约定向受托方支付委托费用。6、受托方超越委托权限以外的行为,自行承担法律责任。7、其他约定。六、委托收费1、收费:2、不收费。七、本委托书一式四份,当事人双方各执一份,村集体经济组织和乡(镇)农村合作经济经营管理部门备案各一份。按本委托书约定签定流转合同的,委托书需作为合同附件由当事人双方、村集体经济组织、乡(镇)农村合作经济管理部门按流转合同管理有关规定进行管理。委托人:受托人:委托人代表签章:受托人代表签盖:签订日期: 签订地点:
法律咨询顾问
问题:我朋友和他妻子最近在准备离婚,但是就因孩子抚养费问题纠纷不断。我朋友因为工作原因回不来开庭,他想委托他人帮他出庭。请问一下抚养费纠纷出庭委托书怎么写?
关于抚养费纠纷出庭委托书怎么写的问题解答:具体的委托书格式法院一般会主动给,如果没有可以找法官或律师要。具体格式为:谁委托谁(姓名及身份证号)在(具体案号)案件中代为诉讼。授权范围为一般授权或特别授权(代为起诉、反诉、承认、调解、签收调解书)
法律咨询顾问
问题:我最近在找兼职然后就有一个模特兼职让过去面试,去了他让拍模卡要交1380我说没有钱,他让我先交4、500,我就用花呗付了500,然后他说要写上剩下的以后可以扣,让我签了一份委托拍摄确认书,为什么兼职的反而要交钱
确认书也是合同的一种,称简易合同,而一般的合同包含了双方的权利和义务、责任,和详细内容。它是预防风险,约定发生纠纷的解决办法。确认书较正式合同简单,是买卖双方在通过交易磋商达成交易后,寄给双方加以确认的列明达成交易条件的书面证明,经买卖双方签署的确认书,是法律上有效的文件,对买卖双方具有同等的约束力。确认书包括销售确认书和购货确认书。确认书实际上是与承诺联系在一起的,双方达成协议以后,一方要求以最后的确认为准,这样确认书实际上就是对其要约所做出的最后的,明确的,肯定的承诺。确认书是承诺的重要组成部分,是判断是否做出承诺的要素之一。
钱玉文
问题: 甲于2007年8月17日日向信用社借贷款8万,乙、丙担保,保。贷款为乙的哥哥A所用。现A已不知去向。一年利息甲已经先付了。<br> 关于这件事,甲想让A补写委托书,说明A委托甲做贷款给A用,请问尊敬的律师同志,<br>1。这个委托书怎样补写有效?<br>2。委托书上时间怎么写?<br>3。如果A补写了委托书,信用社能将债务转到A头上吗?<br>4。如果起诉这个委托书有用吗?<br> 谢谢您!
麻烦大了,A不在,这个委托书谁写.怎么补写都不会有用的.
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李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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你好可以电话聊下具体情况
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吕美亮律师
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问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
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你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
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吕美亮律师
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一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
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