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负同等责任工伤认定赔一半

负同等责任工伤认定赔一半
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-02 14:19:34 已帮助3350人

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负同等责任工伤认定赔一半具体是怎么赔偿的?同等责任怎么划分?
你好,国家法律规定负同等责任工伤认定赔一半是受害人受伤未致残的,误工费、护理费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 受害人因伤致残的,误工费、护理费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费等。
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