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装修公司拖欠工资不接电话
装修公司拖欠工资不接电话
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-05 08:02:04
已帮助1855人
精选律师 ·
讲解实例
被告不接电话不拿传票怎么处理
法院在被告故意不接电话或者不领取传票的情况下,我国《
民事诉讼法
》第109条有明确规定,人民法院对必须到庭的被告,经两次传票
传唤
,无正当理由拒不到庭的,可以
拘传
。如果是法院要向被告发送
起诉状
副本,无法联系到被告,或者被告拒绝接收
诉讼
文书的,法院可以留置送达或公告送达。
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装修公司拖欠工资不接电话
吕美亮
问题:您好 之前工资老板一直拖欠不给 打电话不接 然后辱骂我
您好签订劳动合同了吗?劳动关系可以申请劳动仲裁,非劳动关系按照相应的法律关系处理
王颖
问题:我发现我老婆有出轨现象 不想在和她纠缠 她也想着要离婚 但是现在她想拖着 能不能让你们直接打电话让她这个月办手续 去年下半年她回老家就没回来过
你好,离婚只有两种途径,要么双方协商一致去民政局,要么一方去法院起诉。看你在网上的留言,我认为你得到法院起诉离婚,如果需要律师代理可以联系我。
钱威
问题:您好,老两口今年七十多了给个人打工工资拖欠两三年了,三年内电话不接,联系不上人,这种情况怎么办
你好可以电话联系吧!,
巩海冬
问题:装修公司欠我货款,现在公司关门,电话关机
可以直接到法院起诉主张权利
杜强吉
问题:一小老板拖欠我和一个工友的七千多快快三年了,现在是电话不接微信不回…
你好,可以具体说一下
钱威
问题:车祸问题,发生车祸,车被拖走十多天,没接到交警电话
你好可以电话联系沟通了解
钱威
问题:没有劳动合同,恶意拖欠工资,目前人只回信息,电话不接,
你好具体什么情况具体说一下
彭亮
问题:装修时,拆窗户砸墙的师傅损坏了多处窗体和墙体,打电话找其修补,拒接电话
可以先定损房屋,然后根据装修协议内容,起诉装修公司或者个人索赔,如需更多咨询了解,可以加我手机同号微信咨询
张继伟
问题:你好,我的房子装修延期快四个月了,这两天打电话他们不接电话。如果起诉需准备哪些材料?
起诉状是必须要有的,视你起诉要求继续履行,承担违约责任,还是要求解除合同,赔偿损失,收集准备的证据是有区别的。
司天双
问题:一年前跟别人合伙一起做点生意,出了三万块钱,但是没有签任何协议合同之类的,只有微信聊天记录以及转账记录,说好的一个月回款连本带利四万五,现在一直拖,电话不接,信息不回,可以申请支付令吗
你可能是被骗了,你需要确定你们到底是借贷还是投资,投资有风险,可能本金都没有
法律咨询顾问
问题:青岛老板拖欠我工资半年了打电话也不接我该怎么办
您好,及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为,用人单位如有相关违法行为,您可以通过以下途径维权:(1)直接与用人单位沟通对话,要求其支付拖欠的工资;(2)到当地人社局所属的劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬。(3)直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,可收集劳动合同、工作牌和工作证(最好盖有公章)、工装、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、老板签字的欠条等证据,只要证明双方存在劳动关系且用人单位有拖欠工资的事实,劳动者就可以通过劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。【法律依据】《劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《劳动合同法》第八十五条第一项:“”用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的”
法律咨询顾问
问题:拖欠我们工资,现在找不到人,电话不接短信不回
可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、借条、收据、银行汇款记录等可能反映欠款、汇款的书面手续,第二,至法院诉讼要求还钱并支付息金,第三,可查看其名下有无房屋、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四,如还钱时限期满两年,且期间追要过,需找证据证明,否则超出诉讼时效。第五,如存在保证人,在保证时限内经保证人立为共有被告,要求共有偿还欠款。具体热线或到所询问
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
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可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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你好可以电话聊下具体情况
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你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
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问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
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