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辞退在职人员流程
辞退在职人员流程
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-24 17:04:56
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辞退在职人员流程
钱威
问题:入职几年的五十多岁员工被裁员辞退 只赔偿一个月工资,合理嘛?
你好可以电话聊下具体什么
钱威
问题:你好,想咨询一下,辞退员工,需要怎么赔偿,员工在职一年零两个月
你好,可以具体沟通一下吗
法律咨询顾问
问题:交通事故人员受伤理赔流程
(一)、报案。发生后,事故各方车辆应停在原地,保留好事故现场,并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡,应立即送往医院,除非事发地段比较荒凉或者无车经过,尽量不挪动事故车。因为如果用事故车将伤者送往医院,将造成事故责任无法认定。(二)、现场处理。交警部门到现场调查取证,并暂扣事故车辆、当事司机《驾驶证》和事故车辆《行驶证》。一般情况下,交警处理的事故保险公司查勘人员无需再到现场查勘。(三)、责任认定。交警部门根据事故情况作出责任判断,并向当事各方送达《责任认定书》;如当事各方对事故责任认定不服,应在收到《责任认定书》十五日内向交警部门提出复议或者向人民法院提出诉讼。(四)、伤者治疗1、伤情诊断。医生对伤者进行检查,出具《病历》和《诊断证明》,并作出是否住院治疗的决定。2、住院治疗。医生对伤者进行治疗。3、出院手续。主治医生认为伤者无需再住院治疗的,伤者应办理出院手续开具《出院证明》,注明出院后的注意事项,休养时间,护理时间及护理人数。主治医生认为伤者无需再住院治疗的,伤者拒不办理出院手续,赔偿义务人应通知交警部门,从主治医生证明伤者可以出院之日起的费用赔偿义务人可以不负责赔偿,保险公司也不会赔偿。如伤者出院之后需继续治疗的,医生出具《继续治疗费用预估证明》,合理的费用保险公司可以赔付。4、伤残评定。伤者治疗结束后,可以到相关的鉴定机构进行伤残评定,如达到伤残等级,应取得《伤残等级证明》。5、医疗担保和预付费用。当肇事各方无法承担医疗费用时,可以向保险公司提出申请预付医疗费用,凭医生出具的《医疗费用预估证明》和已交费用清单可以获得不超过所需费用50%的预付款。6、医疗核损。保险公司在伤者治疗期间,会派医疗核损人员到医院及交警大队了解伤者的受伤情况和治疗情况,对治疗费用进行预估和监督。(五)、车辆定损修理1、将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司,及时定损;2、修理厂修车;3、车主提车。(六)、交通事故赔偿调解1、伤者治疗结束后,事故各方可到交警大队申请办理赔偿调解手续,也可到法院提起诉讼。法院及交警大队都会根据事故各方提供的证明材料依据相关赔偿标准和法规条款进行赔偿调解,当事各方不服的可以向上级人民法院提起诉讼。2、涉及到保险赔偿的事故,向法院提起诉讼时,可提请保险公司作为第二被告或第三人。(七)、提交单证进行索赔。付清相关费用,收集索赔资料交保险公司办理索赔手续(八)、损失理算。保险公司收到齐备的索赔单证后进行理算,以确定最终的赔付金额。(九)、赔付。保险公司财务人员会根据理赔人员理算后的金额,向车主指定帐户划拨赔款。
法律咨询顾问
问题:员工辞职后老板不给开工资怎么办?
员工辞职后老板不发工资的,有下列解决途径:与老板进行协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,则向人民法院提起诉讼。一、私人老板拖欠工资不给该怎么处理私人老板拖欠工资不给的处理方式如下:1、与老板协商;2、协商不成的,向监察大队进行投诉;3、携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠工资可以报警,或者直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。二、老板欠农民工工资怎么办外地老板欠农民工工资可以到当地的劳动行政部门投诉或者直接申请劳动仲裁维护自己利益。可以向调解组织申请调解、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉。应当依法处理。要求支付工资。三、拖欠工资应该怎么处理拖欠工资的处理方法,具体如下:1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿;2、员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;3、协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉。
法律咨询顾问
问题:员工自己辞职有补偿金吗?
员工自己辞职是不能拿到补偿金的,在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由,裁判机关一般都不会支持经济补偿金。
法律咨询顾问
问题:入职调动离职办理流程是什么?
入职调动离职办理流程分别是:如果入职调动的单位与原单位有关联,则无需重新签订劳动合同,否则需要重新签订一份合同;办理离职的流程是填写离职申请之后,根据人事部门的要求,完成各项工作的交接,方可正式离职。关于调职及离职的情况比较复杂,具体的情况我们正文展开说明。
法律咨询顾问
问题:街道人员社保补缴流程是什么?
我们国家对于我们人民颁布了很多的福利政策,其中就有社保。社保一般都是工作单位给我们进行缴纳,但是有的时候是需要我们自己进行缴纳的。就比如说街道人员,就是需要自己来进行缴纳社保的。街道人员社保的补缴流程首先需要去当地的人力资源保障部门的职业介绍服务中心进行申请,然后我们按照相关规定政策办理补缴手续就可以。
法律咨询顾问
问题:会计人员调动工作、离职需要哪些程序
会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。《中华人民共和国会计法》第四十一条
法律咨询顾问
问题:职务侵占罪减刑的流程是什么
想要减轻职务侵占罪的处罚,可以有以下方式:首先,我国有认罪认罚从轻制度。犯罪嫌疑人可以积极承认自己的罪行,主动坦白并接受惩罚。其次,犯罪嫌疑人应当具有明显的悔改表现,积极退赃,还可以检举揭发其他人的相关犯罪事实。如果犯罪嫌疑人是自首,有主动投案的情节,可以减轻处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条
法律咨询顾问
问题:员工没有劳动合同具体怎么辞职
1、员工没有劳动合同,按照以下方式辞职:与用人单位协商一致解除劳动关系;提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动关系,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动关系;其他。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律咨询顾问
问题:教师辞职是什么程序
1、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理;教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。4、经局长办公会议讨论同意辞职的,到所在单位办理辞职、工作移交等手续,并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》,并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。6、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。
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钱威律师
2024-06-03 23:07:06
你好可以电话!!!!!
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
钱威律师
2024-06-04 09:22:04
你好,这边可以详细沟通的。
问题:工资要不全,怎么办?
杜强吉律师
2024-06-02 16:28:51
你好,可以具体说一下
问题:拖欠工资找不到人?
钱威律师
2024-06-02 11:01:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
钱威律师
2024-06-01 22:07:02
你好,这边可以帮你处理的
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
钱威律师
2024-06-04 09:22:04
你好,这边可以详细沟通的。
问题:工资要不全,怎么办?
杜强吉律师
2024-06-02 16:28:51
你好,可以具体说一下
问题:拖欠工资找不到人?
钱威律师
2024-06-02 11:01:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
钱威律师
2024-06-03 23:07:06
你好可以电话!!!!!
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
钱威律师
2024-06-01 22:07:02
你好,这边可以帮你处理的
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
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