被辞退是当天结清

如果合同到期，可以要求退房租

起诉公司的话我是不是可以获得额外的赔偿

这种要求不合常理，更不合法。你可以不上房，然后要求开发商交付钥匙，不要跟物业纠缠。开发商不给钥匙的话，就起诉逾期上房违约金

1、制作离婚财产清单需要先将夫妻个人财产与夫妻共同财产区分开，再将夫妻共同财产的具体财产项目一一列举在清单上，可能还需要对其财产进行评估，此时法院在判决觉得具体分割情况时更为方便。2、法律依据：《民法典》第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

可以协商处理，原则上定金性质不予返还。不影响你二次销售，建议予以退还。

1、如果收养违反《中华人民共和国民法通则》第55条和本法规定，则无效，你有权将孩子要回来；2、如果收养合法，根据《收养法》第二十六条规定：收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。　　收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院起诉。

医学律师建议： ( 1)为保证判定平等、公正，【切记切记不要选择医学会做任何形式的判定】，并尽可能选择非本市或外省司法判定中心或判定所进行判定； ( 2)为避免医院修改、虚构、销毁病历，应赶紧自行到医院或委托律师复印客观病历（如入出院记录、体温单、长久和临时医嘱单、化验单或检验报告、医学影像体检资料、特殊体检认可书、手术认可书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等），并封存主观病历（如疑难病例议论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录、丧命病历议论记录等）； ( 3)为保证案件胜诉，应委托医学律师代理诉讼。

无故辞退员工可以主张双倍经济补偿。每工作满一年两个月的工资。

让派出所来处理要去做鉴定，然后可以要求对方赔偿你的医疗费用损失，

辞职后被公司拖欠的工资用人单位拒不支付的，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； （二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； （三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

可以主张未签劳动合同双倍工资