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劳动合同上法人没签字可以吗

劳动合同上法人没签字可以吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-05-19 18:30:07 已帮助1113人

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劳动合同上法人没签字可以吗
劳动合同这一法律文书的签订过程中,单位公章与法定代表人名章所包含的法律效力是等同的哦。
如果您在签署合同时发现只有公司公章而没有法定代表人签名的情况,请放心,这种情况并不会对合同的有效性产生任何不利影响。
究其原因,主要在于公章在各种印章中所具有的至高无上的法律地位,它被赋予了代表法人意志的重要职能。
因此,只要在合同上加盖了公章,便可视作该组织已然承认了这项合约。
劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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