每位职场人都可能遇到辞职的情况,但对于如何提出合适的离职原因可能有所困惑。
在此为您提供以下几个较为合理且恰当的辞职理由参考:
(1)家中双亲有恙,需亲人日夜相伴;
(2)孩子年幼,无法离开母亲的怀抱;
(3)渴望知识,希望通过学习提升自我;
(4)工作压力过大,导致睡眠质量下降;
(5)身体状况欠佳,需要休养生息;
(6)远离家乡,缺乏归属感。
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。