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离职证明离职当天是否就必须给呢

离职证明离职当天是否就必须给呢
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-05-15 18:20:02 已帮助2483人

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离职证明离职当天是否就必须给呢
离职证明并非于离职当日便需给予。
一般情况下,各企业机构皆会叮嘱职员于辞去职务之前提前一个月递交相关申请,确保完成全部工作移交事宜后方能正式离开公司。
用人单位有责任在解除或终止劳动合同之际,向员工开具相应的解除或终止劳动合同证明文件,同时在十五日之内为该员工办理好档案及社会保险关系的转接手续。
劳动合同法》第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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