做一休一的工作时间合法吗

你好可以电话聊下具体辞退原因

你好，这边可以详细沟通的

医院有责任，手术过程中操作不当损伤到了

可以起诉对方要求支付

您好，可以沟通一下吗

你好，属于工伤，工资正常发放，专注工伤案件，打官司可以来电沟通

你好，可以沟通一下吗，

你好详细沟通比较好的，

你好，可以沟通吗，，，

工龄是按照你在现工作单位的工作时间计算的。按照国务院《职工带薪年休假条例》规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，年休假期间工龄应当连续计算。根据《职工带薪年休假条例 》 第三条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

1，为加强社会劳动力的宏观管理，增强企业用工活力，保障临时工的合法权益。2，临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理。3，本办法适用于市区所有机关、团体、企、事业单位，外地驻穗机构，外商投资企业，各种联营企业，私营企业、专业户、个体户招用临时工管理。4，使用外地临时工(指非市区城镇户口临时工，以下同)，应按“先市内，后市外”的原则，根据本市生产需要和控制城市人口增长的精神，合理招用，加强管理。

想从众多申请者里吸引银行注意，达到个性化分期的手段，建议做好以下准备：1、整理债务先把自己的债务整理出来，连自己欠了几张卡，一共欠了多少都不了解，更别提跟银行协商，根据自己的收入、负债情况进行分期了。2、阐述自身情况有工作的话，再提供收入发票。现在手里有多少钱，未来每个月能赚多少、还多少钱，都要有一个大概的大纲。银行也好有个底，会核实你的真实情况。3、提供困难证明分期只是最长60期，不同的用户有不一样的困境，每个月的收入、债务，分的期数是不统一的。若你非常无力，你要拿出自己的困难证明，如失业证等，才好将期数拉长一点。行动建议：停息分期办理成功后，具体分的期数是和申请人的情况有关，越穷分的期数越长。有的人分期是分60期，但是还到中途突然又有钱了，这种是可以提前还的。如果对于具体准备材料有疑问，或者有其他相关了解的，可点击下方按钮，获取针对性的解决方案。