劳动合同可以盖人力资源章吗

劳动合同可以加盖人力资源部门印章进行签署认证。
因企业内部人事管理职责通常归属到人力资源部门，其主要负责指导、监督及执行各类人事合同的协商签订和落实。
当用人单位与劳动者将要订立或修改劳动合同时，需由用人单位代表与劳动者亲自在规范文本上签字或盖章进行确认，方能依法生效。
雇主一方可选择使用劳动合同专用章或公章加盖，亦可委托他人代为签署。
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。