解除退休返聘协议通知书应该如何写

关于解约退休返聘协议之事宜，相关通知书应明确以下几项事实：
首先是通知书所针对的接收方之人姓名；
其次揭示解约之缘由；
再次应精确列举通知内所有其他具体注意事项；
最后需注明该通知书所公布之日。
在法律规定的框架下，当劳动者依法有权享受基本的养老保险待遇之际，原先订立的劳动合约即告终止，在此基础之上，双方均可根据实际情况共同商议签署一份退休返聘协议。
若在协议达成后欲解除协议，双方亦可就此进行积极性的沟通和协商，乃至交由一方依法单方面行使解除权。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。