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认定工伤决定书下来怎么办
认定工伤决定书下来怎么办
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-05-12 14:20:12
已帮助1330人
精选律师 ·
讲解实例
认定工伤决定书下来怎么办
在确认
工伤
决定书下达之后,若被认定为工伤,应及时提出
工伤鉴定
申请,以便依据最终的工伤鉴定结论与用人单位商议相关工伤赔偿事项。
反之,如果
工伤认定
的结果显示未能构成工伤,对于这一认定结果持有异议者,有权行使
申诉
权,选择申请行政复议或者依照法律规定向当地人民法院提起行政
诉讼
。
《
工伤保险条例
》第二十三条
劳动能力鉴定
由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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你好,可以具体说一下
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你好具体可以详细沟通比较好的
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法律咨询顾问
问题:交通事故认定书属于什么证据
解析:在司法实践中,针对任何一宗司法案件,事故责任认定书具有至关重要的作用,因此它本质上属于书证的范畴。在司法程序中,能够用来证明特定案件真实情况的所有材料都可称之为“证据”。法律规定,证据可分为以下几种类型:(1)物证类;(2)书证类;(3)证人证言类;(4)受害者陈述类;(5)犯罪嫌疑人及被告人口供和辩护类;(6)鉴定意见类;(7)勘验、检查、辨认、侦查试验等记录类;(8)视听资料、电子数据类。值得注意的是,所有的证据均需要通过严密的调查和核实才能够作为认定案件真相的依据。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
北京师通律师事务所
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具体什么罪名,哪天收到的判决书,没有想过上诉吗
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钱威律师
2024-05-26 09:33:34
你好具体什么法律问题请陈述
问题:关于工伤赔偿问题?
钱威律师
2024-05-25 13:23:10
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:本市参保,本市公司签劳动合同约定跨省工作,发生工伤能在本市报销?
司天双律师
2024-05-25 08:23:41
你可以联系我沟通一下你的案件
问题:我受伤前实际工资8600,十级工伤,工伤保险按4250算?
司天双律师
2024-05-25 08:21:48
有计算的方式,可以联系我沟通你的案件,我是司律师
问题:工伤赔偿按照什么来赔偿的?
杜强吉律师
2024-05-22 13:26:21
你好,可以具体说一下
问题:工伤?
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2024-05-21 17:33:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:退休返聘无工伤保险有商业保险如何申请认定工伤\\\\\\\?
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你好,可以具体说一下
问题:您徐州市劳动能力鉴定去哪里鉴定?
杜强吉律师
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你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通过后下一步干嘛?
江苏京时唯律师事务所律师
2024-05-16 15:53:05
你好,工商发生在公司解散之前的可以主张工伤的债权
问题:发生工伤公司还没解散,起诉后宣布公司解散了,这样还能拿到工伤费么?
吕美亮律师
2024-05-16 14:16:09
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问题:没有报警可以申请工伤赔偿吗?
司天双律师
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你好,可以具体说一下
问题:您徐州市劳动能力鉴定去哪里鉴定?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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