入职三天自离可以吗

通常情况下，新人在入职后的三个工作日即可生效辞职申请。
需要注意的是，劳动者有以下几种方式来解除自己与用人单位之间的劳务关系:
首先，劳动者可尝试与用人单位进行充分、有效的沟通和协商，从而达成双方都能接受的解约协议;
其次，如果在正式雇佣期前已经工作了三十天或者以上，那么可以提前以书面的形式告知用人单位想要结束合作，而对于处在试用期阶段的员工来说，只需提前三天向用人单位提出离职请求即可;
最后，如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所规定的任何一种情形，劳动者均有权单方面解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。