就业协议书怎么填写

就业协议书在经过用人单位精心打造之后，将由劳动者本人负责填写协议中属于其个人信息的相关栏目。
值得注意的是，就业协议书应当包含以下几个主要方面的内容：
(1)关于用人单位和劳动者各方的基本信息；
(2)明确规定的劳动期限；
(3)详细描述的工作内容以及工作地点；
(4)严格规定的工作时间与休息休假的安排；
(5)关于社会保险的缴纳事宜的具体说明；
(6)以及劳动报酬等重要事项。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。