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扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗

扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-04-30 15:05:27 已帮助1914人

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扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗
若您遭遇雇主扣留身份证工资卡并要求您预支一个月工资的行为,这属于违法之举。
请您立即向12333热线或前往当地劳动行政管理部门进行投诉揭发。
对于任何用人单位私自扣押员工居民身份证等个人重要证件的行为,劳动行政主管部门均将对其施以严厉的处罚,勒令其在规定期限内归还所扣证件。
如涉及预支一个月工资的情况,劳动行政部门也会依法责令用人单位限期支付,若逾期仍未支付,则需额外承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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