离职必须要一个月才能走吗

在辞职方面，并不一定需要等待整整一个月方能离职。
如果员工与雇主能够深入协商并达成共识的话，那么辞职日期可由双方共同商定。
然而，若是雇主采取诸如暴力行为、言语威吓或是非法限制人身自由等方式来迫使员工继续工作，则在此情况下，员工有权无需提前通知即可立即解约，摆脱恶意束缚。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。