如何确定职务作品著作权归属于谁?

(一)关于一般职务作品著作权的归属问题
_一般职务作品，是指由单位员工在完成单位赋予的工作任务时所独立创作出来的文学或艺术类作品。
此处的"工作任务",具体而言，即是单位员工在所在单位中所应尽到的义务和职责。
对于此类作品来说，其著作权理所当然地交予了作者本人（即单位员工）所有和掌控，然而，在作品问世后的两年之内，若未经单位的明确同意，作者不得擅自将该作品以类似于单位使用的方式授权给第三方进行使用。
(二)关于特殊职务作品著作权的归属问题
相较于一般职务作品，所谓的特殊职务作品则更为独特。
这类型的作品主要依赖于单位或者其他组织提供的物质技术条件来进行创作，且在创作过程中产生的损失亦会由单位负责承担。
而这些作品，具体包括诸如工程设计图、产品设计图、地图以及计算机软件等等。
此外，依据法律、行政法规的规定或者双方事先达成的合同约定，那些规定著作权应由单位拥有的职务作品，也可以归为特殊职务作品之列。
对于此类特殊职务作品，虽然作者可以保留自己的署名权，但是其他形式的著作权则归属于单位，单位可根据实际情况给予作者适当的奖励。《中华人民共和国著作权法》第十六条
公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：
（一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；
（二）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。