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工厂上班开叉车撞伤人怎么处理

工厂上班开叉车撞伤人怎么处理
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-04-14 17:20:09 已帮助2458人

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工厂上班开叉车撞伤人怎么处理
在执行职责过程中导致他人受到伤害,由雇佣你的单位承担相应的法律责任。
如果经过调查、取证和判定,证实你是该起事故中唯一或者主要的责任人,那么可以视为是你对这起事故有着明显的责任。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
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