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童工是指几岁

童工是指几岁
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-04-13 10:50:04 已帮助1979人

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童工是指几岁
所谓童工,系指那些未成年的儿童或者青少年所担任的职业劳动者。
然而,各国家对于成年人的法定年龄界定并不统一。
以我们伟大的祖国——中华人民共和国为例,根据相关法规,凡十六周岁以下之劳动者被定义为“童工”。
在此需特别指出,国家法律严格限制雇佣童工的行为,仅允许部分特殊行业在特定情况下录用未满十六周岁的少年工,但须经过政府相关部门依法审批,同时,还应制定相应的用工规范,确保这些少年工在有效时间内工作,尽量避免从事对其身体健康产生负面影响的相关工作。《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
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