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肋骨骨折工伤赔多少

肋骨骨折工伤赔多少
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-04-05 09:00:09 已帮助2782人

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肋骨骨折工伤赔多少
工伤赔偿标准,亦可称为工伤保险待遇标准,它所规定的是工伤职工以及因工死亡的职工亲属应享有的合法补偿项目及其相应的金额标准。对于肋骨骨折所导致工伤赔偿的具体金额,是需要依据工伤鉴定的结果来进行确定,并基于此基础,按照相关法律法规所规定的计算方法来精确计算。值得注意的是,伤残等级可以分为道路交通事故标准以及工伤标准两个不同的类别,依照道路交通事故相关标准,肋骨骨折如果治疗痊愈之后没有任何功能障碍即可被评定为十级伤残;然而,根据工伤相关标准,肋骨、锁骨以及胸骨骨折在治愈后若不存在功能障碍便会被认定为十级伤残。因此,无论是从哪一个角度出发,只要满足以上条件都将被确认为十级伤残。
关于十级伤残,这是伤残等级分类中的一个专属等级。依据国务院颁布的《工伤保险条例》中所包含的关于劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级共划分为一至十级不等。其中,十级伤残主要表现在对患者日常生活活动能力、工作与学习能力以及社会交往能力等方面的部分限制。《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七級伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九級伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付-次性工伤医疗补助金,由用人单位支付--次性伤残就业补助金。-次性工伤医疗补助金和一-次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区.直辖市人民政府规定。
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