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非本人愿意中断就业什么意思

非本人愿意中断就业什么意思
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-04-04 16:00:08 已帮助1354人

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非本人愿意中断就业什么意思
依据现行法律法规,所谓“非因个人自愿导致失业状态”的情形特指劳动者因受到雇主方面的解雇或进行裁员而失去工作。
通常而言,无论是因个人原因被用人单位合同终止,亦或是基于合同规定的解除劳动关系;
又或是由于被用人单位视为不称职者予以开除、除名以及辞退,这些行为皆可被归类为属于“非因个人自愿导致失业状态”的范畴之内。《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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