若企业未经批准便自行离职的员工,企业理应依照其工作实况所消耗之日数进行薪酬发放。
仅以员工自动离职为由而不支付任何薪酬,无疑是违反法律章程的不明智举动。
为了确保劳动合同双方符合法律规定的解除程序,并保证薪金一次性结清,国务院发布了《工资支付暂行规定》,该规定明确指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位须在解约或终止劳动协议的同日完成对员工薪水的结算。《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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