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突然离职公司是否有权不发工资

突然离职公司是否有权不发工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-31 14:10:01 已帮助1525人

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突然离职公司是否有权不发工资
若企业未经批准便自行离职的员工,企业理应依照其工作实况所消耗之日数进行薪酬发放。
仅以员工自动离职为由而不支付任何薪酬,无疑是违反法律章程的不明智举动。
为了确保劳动合同双方符合法律规定的解除程序,并保证薪金一次性结清,国务院发布了《工资支付暂行规定》,该规定明确指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位须在解约或终止劳动协议的同日完成对员工薪水的结算。《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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