卖房时需不要把贷款全部还清

你好，可以沟通一下吗

可以委托律师帮你起草一份

你好，通过你描述的情况来看，婚前买的房子属于个人财产，但是如果是贷款的买的房子，婚后另一方跟着还贷，那么离婚时需要将还贷的费用折算成夫妻共同财产进行分割，还有就是考虑一下是否还有其他夫妻共同财产在离婚时没有分割彻底，可以在离婚后通过法律途径主张重新分配当时离婚时未分配的夫妻共同财产，比如存款、汽车、投资收入等其他夫妻共同财产。

你好，企业改制，对员工的去留问题，一般在改制前就必须由原企业的管理者与新股东协商好，并按合同的约定履行，原则都是可以的，但有比较严格的程序，根据《企业经济性裁减人员规定》第四条　用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行：　　（一）提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；　　（二）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法；　　（三）将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；　　（四）向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见；　　（五）由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。 除非频临破产，无法经营，否则一次性一个不留的解除劳动部门一般都不会支持，至少要分好几批裁减或更换。

可以，对于子公司而言，总公司是股东，如果是全资子公司，那就要清算，如果不是，就不需要。

如果你是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果你是自离的话，就不行，只能提取自己缴纳部分，如果是辞职，你只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号，如果你是自理的话，可以网上预约，但是预约只能提取自己缴纳部分。

要看事情的原因，经过等，看双方各自的责任大小如何，再看如何承担。

你好，要承担侵权责任，也可以协商履行责任

你有权利要求对方拆除的。

关于工资欠条起诉的问题《劳动争议解释二》第3条即明确规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议按照普通民事纠纷受理。对此条规定在实践中应当正确理解与适用：1．当用人单位向劳动者出具了工资欠条如果该欠条不涉及劳动关系的其他争议工资欠条的性质就可以视为债权债务关系如果以基础关系“工资”来否定“欠条”的性质与审判实践中的做法也不相符不利于保护劳动者特别是农民工的合法利益。在司法实践中对最低工资的强制性标准无论从劳动法保护劳动者工资的角度还是从民法保护劳动报酬的角度用人单位支付的工资标准都不能低于当地政府公布的最低工资标准。从工资具有社会分配的属性考虑还应当参照用人单位相同工种相同岗位的人员工资标准支付劳动者应得的工资；无故拖欠工资的应当依法支付25％的赔偿金。2．实践中不能将拖欠工资欠条的纠纷绝对作为债权债务纠纷处理。如果工资欠条还涉及劳动关系的其他争议的应当告知原告先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的再向人民法院起诉。

最高人民法院在《婚姻法解释(二)》中规定的属于夫妻其他应当归共同所有的财产的养老保险金有两种：一种是婚姻关系存续期间男女双方实际取得的养老保险金;另一种是婚姻关系存续期间男女双方应当取得的养老保险金。（1）对已实际取得的养老保险金作为夫妻共同财产在离婚时进行认定和分割。（2）应当取得的养老保险金，应当把它放到离婚双方所有夫妻共同财产中进行整体衡量，以不破坏个人养老保险金账户专属性为原则。离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老保险金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。

你好，如果存在一方转移或者隐匿夫妻共同财产，在离婚分割夫妻共同财产时，应少分或者不分。