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我家厨师在饭店二楼换衣服下楼时把脚拐伤了,这算工伤吗

我家厨师在饭店二楼换衣服下楼时把脚拐伤了,这算工伤吗
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-03-03 19:56:31 已帮助2256人

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我家厨师在饭店二楼换衣服下楼时把脚拐伤了,这算工伤吗
【问题解析】
这属于与工作有关的预备性工作受事故伤害应算作工伤,单位应实向劳保障行政部门进行工伤申报并进行工伤认定
【法律依据内容】
工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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