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老板死亡农民工工资怎么办
老板死亡农民工工资怎么办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-19 05:08:55
已帮助1508人
精选律师 ·
讲解实例
老板死亡农民工工资怎么办
老板死亡,农民工
工资
可以去当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请给予帮助处理。老板虽然死亡,但是老板有遗产的,可以用此财产支付农民工工资。如果老板家属不同意,可去法院起诉要求支付农民工工资。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》第四条
发生
劳动争议
,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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老板死亡农民工工资怎么办
樊乐乐
问题:交通致人死亡刑事附民事责任死亡赔偿金是否赔
车辆是否投保交强险和商业险?
杜强吉
问题:我是农民工 挣的工钱 老板一直拖着不给 怎么办
你好,可以具体说一下
法律咨询顾问
问题:农村户口工伤死亡赔偿是多少
你好,关于上述的问题,解答如下, 农村户口工伤死亡赔偿标准是按照全国人均可支配性收入的50倍计算,工伤与户口是没有直接关系的。 法律依据《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律咨询顾问
问题:公民死亡后领取社保金必须出具哪些材料
公民死亡后领取社保金必须出具以下材料,具体到当地社保中心咨询: 1、《企业退休人员和参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金审核表》一式两份(须加缴社保单位公章); 2、死者的身份证、户口簿、死亡证明及火化证明原件及复印件一份; 3、死者本人或其继承人、供养亲属的银行活期储蓄存折(XX、工行、建行、农行、发展行或商业银行的户名帐号页)原件及复印件一份; 4、有供养亲属的,还应提供供养亲属身份证、户口簿原件及复印件一份; 5、有供养亲属的需提供乡(镇)以上人民政府或街道办事处出具的供养关系证明(此证明需经公证处公证); 6、供养亲属完全丧失劳动能力的,还应提供其居住地设区的市级劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定结论原件一份。
法律咨询顾问
问题:老板拖欠农民工工资应该怎么维权
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。二、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条规定:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
法律咨询顾问
问题:侵权人死亡民事责任如何承担
1、夫妻共同债务是指夫妻双方因婚姻共同生活及在婚姻关系存续期间履行法定抚养义务所负的债务,包括夫妻在婚姻关系存续期间为解决共同生活所需的衣食住行医等活动以及履行法定义务和共同生产、经营中所负的债务。夫妻一方因事实违法犯罪行为、侵权行为所负的债务,应认定为个人债务。2、因此侵权人死亡后,不能要求配偶赔偿。根据规定,继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。3、因此继承人应该在继承的死者财产范围内赔偿受害者的损失。死者的财产应该首先用来清偿这些债务。
法律咨询顾问
问题:老板拖欠农民工工资该怎么办
1、溯本求源 ,农民受雇于施工单位,在拿不到工钱时,可以向上级施工单位主张权利,依法施工单位也应承担责任。讨薪最怕的是老板太穷了,无薪可讨,要命一条,要钱没有。就算依法讨薪,赢了官司,钱不但仍然要不到2、用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。3、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成恶意欠薪罪,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
法律咨询顾问
问题:农村企业交通事故死亡赔偿标准是什么?
一、农村企业交通事故死亡赔偿标准是什么?死亡赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。农村居民标准,是指受害人是农村居民的,残疾赔偿金和死亡赔偿金计算标准按照农村居民人均纯收入计算;被扶养人生活费按照农村居民人均年生活消费支出计算。农村居民人均纯收入是计算受害的农村居民的残疾赔偿金和死亡赔偿金的标准。农村居民人均纯收入是一个年度核算指标,它反映的是全国或一个地区农村居民的平均收入水平。农村居民纯收入是农村住户当年从各个来源得到的总收入相应地扣除有关费用性支出后的收入总和。具体是农村居民家庭总收入扣除当年的家庭经营费用支出、交纳的各种税费、生产性固定资产折旧及农村内部亲友间赠送支出后的收入总和。农村居民家庭总收入包括工资性收入、家庭经营收入、财产性收入、转移性收入。赔偿需要根据伤者的所在地、户口性质、年龄等确定,每个省份每年都有该省统计局统计的上一年度城镇常住居民人均可支配收入和农村常住居民人均可支配收入,赔偿以该省份统计局的统计数据为基础,每个省份都不一样。城镇居民和农村居民适用的赔偿标准也不一样,这里需要注意,判断城镇居民的标准并非户口一种,只要能够证明在事故发生前一年连续居住在城镇并且以非农收入为主要生活来源的,都可以适用城镇标准赔偿。年龄不同,赔偿的标准也不一样。二、交通事故不赔偿怎么处理?1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院;2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;3、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准;4、对方是机动车的,只要自己不是全责,保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任,超出部分按照事故责任认定的比例来承担;5、各地的赔偿标准都不一样,建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。死亡赔偿金,丧葬费,被扶养人生活费是交通事故致人死亡的主要赔偿项目,若是司机拒不赔偿受害者的损失,受害者可以准备相关材料去法院起诉,要提供起诉状,交警部门作出的责任认定书,法医作出的伤残鉴定书,将肇事司机和保险公司共同列为被告,起诉他们进行维权。农村企业交通事故死亡赔偿标准是什么?一、农村企业交通事故死亡赔偿标准是什么?死亡赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。农村居民标准,是指受害人是农村居民的,残疾赔偿金和死亡赔偿金计算标准按照农村居民人均纯收入计算;被扶养人生活费按照农村居民人均年生活消费支出计算。农村居民人均纯收入是计算受害的农村居民的残疾赔偿金和死亡赔偿金的标准。农村居民人均纯收入是一个年度核算指标,它反映的是全国或一个地区农村居民的平均收入水平。农村居民纯收入是农村住户当年从各个来源得到的总收入相应地扣除有关费用性支出后的收入总和。具体是农村居民家庭总收入扣除当年的家庭经营费用支出、交纳的各种税费、生产性固定资产折旧及农村内部亲友间赠送支出后的收入总和。农村居民家庭总收入包括工资性收入、家庭经营收入、财产性收入、转移性收入。赔偿需要根据伤者的所在地、户口性质、年龄等确定,每个省份每年都有该省统计局统计的上一年度城镇常住居民人均可支配收入和农村常住居民人均可支配收入,赔偿以该省份统计局的统计数据为基础,每个省份都不一样。城镇居民和农村居民适用的赔偿标准也不一样,这里需要注意,判断城镇居民的标准并非户口一种,只要能够证明在事故发生前一年连续居住在城镇并且以非农收入为主要生活来源的,都可以适用城镇标准赔偿。年龄不同,赔偿的标准也不一样。二、交通事故不赔偿怎么处理?1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院;2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;3、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准;4、对方是机动车的,只要自己不是全责,保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任,超出部分按照事故责任认定的比例来承担;5、各地的赔偿标准都不一样,建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。死亡赔偿金,丧葬费,被扶养人生活费是交通事故致人死亡的主要赔偿项目,若是司机拒不赔偿受害者的损失,受害者可以准备相关材料去法院起诉,要提供起诉状,交警部门作出的责任认定书,法医作出的伤残鉴定书,将肇事司机和保险公司共同列为被告,起诉他们进行维权。
郭海滨
问题:你好,请问临时工在工作期间突发心梗死亡,老板必须补偿费用嘛
48小时内抢救无效死亡的,算工伤,一次性工亡补助金948240元,丧葬费57566。5元
法律咨询顾问
问题:河北省农民死亡赔偿金的标准是什么
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》在第29条采用了“死亡赔偿金”的称谓,而在该司法解释的第17条则用了“死亡补偿费”的称谓,在同一司法解释中出现对同一事项用语不一致的问题。2、死亡赔偿金在我国的一些法律、法规中已经作出过规定,但由于不统一,致使相互之间存在不协调,既不利于对有关赔偿权利人的保护,又导致了司法实践中的混乱。人身损害赔偿司法解释对死亡赔偿金做出了新的规定,这必将产生重大影响,为此应当准确把握死亡赔偿金。3、“死亡赔偿金”或抚慰金不是对死者生命本身的赔偿,生命本身不可能也不必要用金钱进行计算,而是抚慰死者的近亲属。”因此,在死亡赔偿金的性质上尚有进一步探讨的必要。受害人为农村居民年龄≤60周岁:受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入(元年)×20(年)。年龄60-75周岁:受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入(元年)×20-(实际年龄-60)年。年龄≥75周岁:受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入(元年)×5(年)。受害人为城镇居民(或农村居民符合按照城镇居民索赔条件)年龄≤60周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(元年)×20(年)。年龄60-75周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(元年)×20-(实际年龄-60)年。年龄≥75周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(元年)×5(年)。
法律咨询顾问
问题:民间借贷欠债人死亡有法院判决书可否追偿
可以用债务人生前遗产行追偿。1、债务人已经死亡,如果法院有判决书的话,可以要求用债务人生前遗产进行追偿。2、可以跟债务人的遗产继承人进行协商。行动建议:1、双方在协商期间需要有第三人证作为证人,协商一致的情况,需要重新签署借贷合同重新确认借贷关系。2、双方协商途中需要全程录音录像作为证据来证明。3、如果作为债务人遗产继承人拒绝履行债务人生前债务时告知对方,法律规定债务人继承人既然继承了债务人生前的遗产,也需要继承债务人生前的债务。
法律咨询顾问
问题:民工施工死亡能算工伤吗
1、首先要确定一下民工与单位之间是否存在劳动关系,如果存在劳动关系,且被相关部门认定为工亡后,才可以享受工伤(亡)保险待遇,且适用工伤保险条例的相关规定及赔偿标准。如果是劳务关系或是雇佣关系,适用最高人民法院关于人身损害赔偿的相关司法解释。2、还要说明一点的是,对于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡,各地做法不一致,大致有三种情况:(一)明确规定不予受理。如《北京市实施 办法》规定:“工伤认定申请有下列情形之一的,不予受理:受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。”(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施若干问题的通知》规定:本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的,其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行,工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。”(三)没有明确规定,实践中多数做法是不予受理。3、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
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钱威律师
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王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
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郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
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吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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吕美亮律师
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