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快递员按月还是按日结算工资,刚干了七天就辞职了

快递员按月还是按日结算工资,刚干了七天就辞职了
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-23 21:02:32 已帮助830人

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快递员按月还是按日结算工资,刚干了七天就辞职了
申通快递的快递员按月结算工资
工资按月结。
次月发上月的工资。
干了七天是会按照每日平均工资结算工资的。
如公司拒绝支付工资,可申请劳动仲裁
劳动仲裁:
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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