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实习期工资可不可以低于最低工资标准
实习期工资可不可以低于最低工资标准
合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷,民事纠纷应通过民事方式来解决,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
2024-02-21 12:13:23
已帮助1274人
精选律师 ·
讲解实例
实习期工资可不可以低于最低工资标准
劳动者在
试用期
内,在法定工作时间或依法签订的
劳动合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的
工资
报酬不得低于当地
最低工资标准
。
法律依据:
《
劳动合同法
》第二十条规定,
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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问题:我已经十九岁了,因为实习认识了我的男朋友,我和男朋友去见了他爸妈,我父母知道后不同意我谈恋爱,逼迫我和男朋友分手,还把我关在家里,动手打我,没收我的手机,
那您现在怎么还可以上网?报警吧
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问题:最近因为身体原因,收入减少,已经无力支付当年离婚时协定的抚养费,能申请降低抚养费吗
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问题:你好,我是实习的,他们都发了工资,没有发我的,我在气头上就不来了,没有打离职报告,但把工作交接了后面问我的时候我就说不干了,该怎么要回来
首先要判断这是劳动关系还是劳务关系,才能看走哪条路。你是大学实习还是正式工作的实习?是否有签协议?首先要判断这是劳动关系还是劳务关系,才能看走哪条路。
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问题:我是23年七月份来这边的时候,然后签他们人事部给我们一份协议,然后上面有具体的时间,他当时给我们所有人签的都是一年,是从23年7月份到24年的七月份是一年,然后我具体问了。我直接问他我到时候只干到年底。我就离职半年的时间,我只干了半年时间他跟我说好,行,没问题我说那我到时候。你这个纸上面写的是一年,到时候你要给我空投说,那我岂不是到时候有麻烦,他说没事的,然后到我们离职的时候,他今天给我们开会,意思是跟我说你们学校提供的不是第三方实习协议,你们所说的不算,你们给我们贵公司提供的是就业协议,跟第三方协议实习协议无关,然后他跟我说如果你要离职的话,需要赔违约金1000块钱,必须要在这边工作期满一年
您好,不用管,这个事
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问题:危险驾驶,检察院建议1-2个月刑拘,法院是按最高判还是最低?请问
你好,我是专注刑事辩护和公司事务、经济纠纷处理的王梦婷律师,毕业于湖北警官学院,从事法律工作三年有余,您有相关的法律问题都可以咨询我,也可以与我沟通电话联系
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问题:大车司机是实习证,撞人了,保险公司理赔过了,两年后又想以司机是实习证所以想拒赔,在打官司能赢吗
你好,作为车方,积极应诉即可
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问题:我是实习生,我们在厂里干活,他让我中秋节加班,工资不翻倍怎么办
你好,具体情况可以与律师进一步沟通了解。
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问题:我是个人办的社保,想问一下最低标准每个月应该交多少钱
人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
法律咨询顾问
问题:实习期见习期和试用期都有什么区别
1、见习期是我国针对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,适用与用人单位招收高等学校本、专科应届毕业生。根据相关规定,用人单位在招收上述毕业生后原则是那个都要安排见习,期限为一年。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作,经所在单位批准,可免去见习期。见习期满如果合格,则对该员工办理转正手续,为其评定专业职称,聘任相应职务确定工作岗位。如果见习期满,达不到见习要求的,可延长见习期半年到一年,或在降低工资标准,表现特别不好的,可予以辞退。2、根据原《劳动部办公厅对(关于劳动用工管理有关问题的请示)的复函》规定,高校毕业生新到用人单位的,仍应按原规定执行为期一年的见习期制度,见习期可以约定不超过半年的试用期。 而试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期,适用与初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者。在试用期内,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同,而劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位也可以解除劳动合同。3、实习期是指在校学生通过参加实际工作,提高其自身素质的过程或时间,属于学校教育的范畴。你的身份是学生,而不是单位员工。在实习期间,你与所在的实习单位不成立劳动关系,因此,不收劳动法规的保护。4、试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
法律咨询顾问
问题:信用卡还不上最低还款额会怎样?会影响征信记录吗
信用卡只还最低还款额就不算逾期,是不会影响信用纪录的,相关内容如下:1、每个银行最低还款额不同,一般为帐单金额的10%左右;但如果本月的最低还款没有偿还,那么“下月”最低还款“下月”应偿还的最低还款本月应偿还部分的滞纳金本月最低还款(全部额度的10%左右)。2、还最低还款额后,从应还款日期开始算起,要收取该月帐单全额的日万分之五的利息,并按月计复息,这容易形成恶性循环。建议:养成良好用卡习惯,不要一直只还最低还款额,不顾经济实力去透支,还多支付利息费用。3、一般来说,每月银行信用卡账单都会有短信提醒,或者纸制帐单寄来。账单上面会具明:最低还款额是多少,或者有多少金额可以申请分期付款。4、还最低还款额不用跟银行联系,只要银行扣款金额大于等于最低还款额,就不会算逾期,只是会按以上说的计收利息。5、取现的钱也可以还最低还款额,但信用卡取现成本较高,除了取现手续费之外,从取现第二天就开始按每天万分之五计息。6、还最低还款额的话不会留下不良记录,不良记录是因为逾期不还的才有,只要在每期还该还的钱就可以了。
法律咨询顾问
问题:光大信用卡还款最低额怎么看不到
是长85.60毫米、宽53.98毫米、厚1毫米的具有消费信用的特制载体塑料卡片。是银行向个人和单位发行的,凭此向特约单位购物、消费和向银行存取现金,其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容,卡面有芯片、磁条、签名条。 我国有关法律(《全国人民代表大会常务委员会关于
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杜强吉律师
2024-06-06 12:43:19
你好,可以具体说一下
问题:家装合同纠纷?
吕美亮律师
2024-06-06 09:13:14
可以的,遇到什么问题了?
问题:主播协议纠纷可以处理吗?
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可以不退,定金具有担保性质。
问题:客户接我的商铺,交了定金现在却不愿意接了,要求我退定金,我是否可以不退?
程理想律师
2024-05-29 17:01:29
具体少发多少钱,是不是打字错误?
问题:我儿子干的临时工,少发1个多块钱,请问怎么办,没有合同,跟着中介走的?
郁华僖律师
2024-05-26 10:33:51
需要根据你通提供的相关证据确定,需要帮忙和我电话联系
问题:说车子没有归还,告我们没我赔偿损失近10万,24年突然收到一张传票,18年退车,2017年租网约车?
吕美亮律师
2024-05-26 08:02:23
约定了一个月的竞业禁止时间,但是需要有相应的补偿
问题:我签过一个合同,写着解约后一个自然月起不得参与同类型工作,这个是什么意思啊?
郭海滨律师
2024-05-25 18:26:14
您好!请问具体什么合同
问题:想求律师看下合同?
钱威律师
2024-05-23 01:45:53
你好可以电话聊下具体
问题:微信转账报名考试发现与承诺不符?
吕美亮律师
2024-05-14 22:08:47
您好建议直接起诉到法院解决,工期违约需要合同、签证、通知等等证据材料,
问题:装修公司工期违约不愿意赔偿怎么办?
刘阳律师
2024-05-14 16:21:19
你好!按合同约定的条款执行?
问题:装修房子工期装修公司已经违约不愿意赔偿怎么办?
杜强吉律师
2024-06-06 12:43:19
你好,可以具体说一下
问题:家装合同纠纷?
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2024-05-26 10:33:51
需要根据你通提供的相关证据确定,需要帮忙和我电话联系
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吕美亮律师
2024-05-27 09:06:59
可以不退,定金具有担保性质。
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程理想律师
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2024-05-26 08:02:23
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