1、如果用人单位原由放假的话,应按《薪水支付条例》的限定支付停工期间薪水的。
2、《广东省薪水支付条例》第三十五条非因劳动者原由导致用人单位停工、停产,未超出一个薪水支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付薪水。超出一个薪水支付周期的,能够根据劳动者提供的劳动,按照两方新商定的准则支付薪水;用人单位无安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低薪水准则的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至公司复工、复产或者解除劳动关系。
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