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如果我旷工三天，算自动离职，会不会牵连我上个月工资。

如果我旷工三天，算自动离职，会不会牵连我上个月工资。
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-23 17:22:25 已帮助2744人

精选律师 · 讲解实例

如果我旷工三天，算自动离职，会不会牵连我上个月工资。
一、不会，辞职和工资发放不影响，旷工三天自动离职，能拿到上个月工资。可以拿到工资。
二、如果不给，可以到劳动部门进行投诉和申请劳动仲裁。旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚，如对劳动者处以罚款的处罚，但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%
法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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