徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动合同专题
>
劳动者违约解除劳动合同要赔偿单位什么损失
劳动者违约解除劳动合同要赔偿单位什么损失
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 05:05:52
已帮助811人
精选律师 ·
讲解实例
劳动者违约解除劳动合同要赔偿单位什么损失
劳动者违反规定或
劳动合同
的约定
解除劳动合同
,应赔偿用人单位下列损失:
1、用人单位招收录用其所支付的费用。
2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。由于用人单位对劳动者进行职业培训系执行法定义务,加之劳动者经培训后通过劳动已为单位创造了一定价值,因此,培训费用的赔偿应当依据培训费的总额及
劳动合同期限
和劳动者为用人单位实际服务的时间来合理确定数额。
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位既得利益的损失。
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
劳动者违约解除劳动合同要赔偿单位什么损失
钱威
问题:你好!用工单位起初定立两年合同,结果我来到项目部刚9个月,公司就辞退我,公司这样违约应该怎样赔付我损失?
你好可以电话联系吧!,,,
法律咨询顾问
问题:我最近想要跳槽,为了涨工资啊,没办法,可是现在的公司的劳动合同还有有到期,我提出之后,现在的公司就说要赔偿,我就想知道公司劳动合同违约如何赔偿损失?
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失:(1)用人单位招收录用其所支付的费用。(2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。
法律咨询顾问
问题:当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”
【法律意见】《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
张继伟
问题:我想咨询你一下,如果租房想提前退租,按照合同约定支付一个月房租作为违约金,但是现在人家除了一个月房租外,还要再多要三个月房租,说一个月房租是违约金,另外三个月房租是损失。这个该怎么办啊?合同里有解除合同需要经过对方书面同意的条款,对方咬住这一条,说不同意退租,如果退租就要赔四个月
只需要付一个月的违约金就可以。
法律咨询顾问
问题:违约合同怎么赔偿损失呢
赔偿损失的方式有三:一是恢复原状,二是金钱赔偿,三是代物赔偿。 赔偿损失的范围可由法律直接规定,或由双方当事人约定。在法律没有特别规定和当事人没有另行约定的情况下,应按完全赔偿原则,赔偿全部损失。 【法律依据】 根据《民法典》第577条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律咨询顾问
问题:你好,阿姨的儿子前段时间包了一个工地要签合同不知道咋签,合同法规定违约金一般为多少,合同法损失赔偿的法律规定,我想帮他问一下,请问关于合同法违约金赔偿损失怎么写?
第114条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减 少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承
法律咨询顾问
问题:我于2017年2月与代理人刘某签订了购买二手房合同,当时刘某出示了房主(刘某的哥哥)的房产证原件,但由于本人当时认为,房产证是房屋的主要证明要件,心想到过户时房主必须到场,这中问应该没有什么闪失。所以当时没有向代理人刘某索要授权委托书,而在房产公司的帮助下答了购房合同。当时房主在北京有事情,没能及时按合同时间来过户。等过了一段时间房子太幅涨价,对方又不卖了,于是我们提出了上诉。但法院判我们的合同不是表见代理合同而也没明确表明这属于哪种合同。定我为过失方,判定代理人刘某违约金5万元而没按合同条款和由于房屋涨价给我们带来的巨大损失。请问这种判决公平吗?
不用。根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定,以调整到实际损失的130为原则,以体现违约金的惩罚性。法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定,最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定“当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的,超过的部分,人民法院不予支持。”
法律咨询顾问
问题:有个朋友最近在学习法律知识,对赔偿损失定金违约金之前的区别不是很清楚,所以想咨询一下赔偿损失定金违约金之间的区别是什么?
【损失赔偿】是指一方当事人因不履行或不完全履行合同义务而给对方当事人造成损失时,按照法律规定和合同的约定所应承担的损害赔偿责任。【定金】是当事人约定一方向对方给付一定数额的金钱作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。定金的要求是不得超过总金额的20%,超过的部分无效,可以立即返还,也可以作为预付款。若造成的损失超过定金,定金也不能增加,但是定金罚则可以和赔偿损失同时适用。定金不足的部分,可以要求违约一方承担赔偿损失的责任。定金与损害赔偿金并用的总和不超过全部损失。【违约金】是指合同当事人预先设定的或法律直接规定的,在一方不履行合同时给付另一方一定数额的金钱。主张违约金时,可以根据实际发生的损失作为要求增加或减少违约金的事实依据。
魏艳梅
问题:违约损失或实际损失大概哪些?有没有关于贷款这块的?
贷款这块的损失是什么损失?一般是按照合同约定的违约责任来履行。
刘甲林
问题:我买了套商铺总价260万交了20万定金双方协定17年5月10日前签订手续可是现在卖方说房子被法院冻结了只愿退还定金不愿意赔偿损失
双倍返还定金
王海洋
问题:你好,我的一个朋友开车时跟别人发生了交通事故,是对方的全责。事故造成我朋友脑干受创,损伤严重,治疗要花费十几万,朋友想申请赔偿,所以想想来问一下除了治疗费等还可以要精神损失费赔偿吗?大约能多少?
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。只有构成残疾并评定上伤残等级时才判决给付精神抚慰金,否则是不给的。
劳动纠纷专业问答普法
全部
劳动者可以提前多少天结束劳动合同
#劳动纠纷
866次阅读
提前解除劳动合同应如何赔偿
#劳动纠纷
1478次阅读
用人单位解除劳动合同需要提前多久通知
#劳动纠纷
852次阅读
劳动合同约定试用期需要注意哪些事项
#劳动纠纷
1405次阅读
自愿解除劳动合同后是否还能要求经济补偿金
#劳动纠纷
852次阅读
哪些情况下解除劳动合同不需要赔偿
#劳动纠纷
1032次阅读
关于
劳动者违约解除劳动合同要赔偿单位什么损失
精选专题信息
公司可否解除与兼职员工的劳动合同
2024.06.08
没有签订劳动合同被公司辞退如何赔偿
2024.06.08
武汉社保个人缴费标准
2024.06.08
马上要签无固定期合同单位不签怎么补偿
2024.06.08
变更劳动合同时应该采取哪些形式
2024.06.08
关于双倍经济补偿金有哪些规定
2024.06.08
辞职后能领取失业保险金吗
2024.06.08
新员工刚入职要签劳动合同吗
2024.06.08
调动岗位员工不愿意可以得到补偿吗
2024.06.08
请假能请一个月吗
2024.06.08
未成年签的劳动合同生效吗
2024.06.08
15年工龄年休假多长时间
2024.06.08
劳动合同试用期是最长不超过多长
2024.06.08
用人单位可以减发工资的情形有哪些
2024.06.08
浙江剖腹产产假是128天还是143天
2024.06.08
没有给职工签订劳动合同怎么补偿
2024.06.08
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
借钱不还起诉一定能要回来吗
起诉欠钱不还需要多久
碰到欠钱不还的人怎么对付
别人欠钱不还怎么说才能要回来
没打借条欠钱不还怎么办
老赖欠钱不还判刑多少年
老赖借钱不还怎么办
借钱不还怎么办
借款不还起诉对方没钱还怎么办
没有欠条怎么起诉别人欠钱不还
从网上怎么起诉欠钱不还的
朋友欠债不还钱怎么办
借钱不还可以去派出所报案吗
派出所管理欠钱不还吗
朋友借钱没打欠条不还怎么办
朋友欠钱不还没有证据怎么办
起诉欠钱不还需要对方身份证号码吗
别人欠钱不还可以把他的车开走吗
别人借钱不还多少钱可以起诉
起诉一个人欠钱不还需要多长时间
个人欠钱不还怎么起诉在哪里起诉
个人借钱不还怎么解决
借钱不还起诉对方没钱怎么办
借钱两千不还可以起诉吗
对于欠钱不还的人可以报警吗
男朋友欠钱不还可以起诉吗
借钱不还的怎么办
朋友欠钱不还应该怎么办
黑名单的人欠钱不还怎么办
老外欠钱不还怎么办最有效的方法
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
更多
最新法律知识
公务员请事假有上限吗
2024.06.08
1759次阅读
公务员病退条件有哪些
2024.06.08
1302次阅读
同时签两个公司的劳动合同怎么办
2024.06.08
1953次阅读
公务员的待遇有哪些
2024.06.08
1494次阅读
公务员住宿报销标准是怎样的
2024.06.08
1448次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
大型群众性活动重大安全事故罪
对单位行贿罪
伪造、变造、转让金融机构经营许可证、批准文件罪
伪造、盗窃、买卖、非法提供、非法使用武装部队专用标志罪
打击报复证人罪
职务侵占罪
非法购买增值税专用发票、购买伪造的增值税专用发票罪
窝藏、包庇罪
妨害清算罪
走私国家禁止进出口的货物、物品罪