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五险只买工伤一险可以吗

五险只买工伤一险可以吗
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-20 16:42:53 已帮助2478人

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五险只买工伤一险可以吗
1、社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。  
2、规定劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。  
3、用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。  
4、社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家的统一的会计制度。  
5、社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。  
6、基本养老保险基金逐步实行全国筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由规定。
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