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关于扣工资超过个人所得的百分之二十

关于扣工资超过个人所得的百分之二十
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-27 03:30:13 已帮助2046人

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关于扣工资超过个人所得的百分之二十
对于关于扣工资超过个人所得的百分之二十!!这个问题,解答如下, 工资超过2000元,公司扣除20%的个税违法。根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准3500元)×适用税率—速算扣除数。职工工资仅2000元,远未达到纳税起点,公司所谓代扣个人所得税,实际上是克扣劳动者工资为己有,劳动者可以向税务机关反映,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁维权。《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;
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