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2024年江苏省工伤条例

2024年江苏省工伤条例
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-04 01:07:58 已帮助2012人

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江苏省人口与计划生育条例2024
江苏省人口与计划生育条例2018在计划生育困难家庭帮扶救助方面更贴需求。《实施办法》明确“市、县(区)人民政府建立计划生育公益金制度,对计划生育困难家庭给予补助。卫生和计划生育、人力资源和社会保障、民政等有关部门通过保险保障、生活救助、心理疏导,建立健康绿色通道等方式,对计划生育困难家庭进行帮扶和关爱”。   在计划生育服务管理方面更重长远。为提高出生人口素质,加强人口结构治理,《实施办法》明确“倡导婚前医学检查,加强母婴保健,开展有关遗传性疾病的常规筛选。卫生和计划生育行政部门应当做好出生缺陷综合防治的监督、管理和服务”,“建立非医学需要胎儿性别鉴定和非医学需要选择性别人工终止妊娠的有奖举报制度”等。
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