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公司解散劳动纠纷找律师,律师费一般多少钱
公司解散劳动纠纷找律师,律师费一般多少钱
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-24 01:38:48
已帮助1306人
精选律师 ·
讲解实例
公司解散劳动纠纷找律师,律师费一般多少钱
1、
律师
的收费标准各地,每个人等不太一样,提供
法律咨询
一般收费200-2000元不等。
2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费,都应该与律师个人协商确定。
3、一般来说
律师服务收费
可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险
代理
收费等方式。
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公司解散劳动纠纷找律师,律师费一般多少钱
王小华
问题:前后邻,因为翻盖老房引起纠纷导致轻伤二级,对方多次找茬,因为是叔侄关系,都忍让了,这次故意来受伤,失手打了他
你好,具体的内容,需要电话沟通
赵江涛
问题:因买房纠纷 找位律师
你好: 需要结合具体的房屋买卖合同、付款及交易细节等相关证据来分析; 我长期代理房屋买卖合同纠纷的案件,可以看我的案例; 可以委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜。
殷建伟
问题:您好,我想咨询个合同纠纷问题! 我是做互联网创业的,当初找一个外包公司开发APP,合同总额是185000元,约定45个工作日完成。(合同中未明确规定延期赔偿条款) 但是原本应该3月14日交付给我们的产品,外包却延期了,并且没有和我们进行沟通,一直拖到今天,去和他们谈判。 当前已支付对方两笔款项共计111000元,待支付三期费用55500元及尾款18500元。 对方提出产品出来需要延期到5月中旬,同时他们提的方案有两种:一、继续完成项目,免去我们的尾款;二、项目终止,不退还我们任何费用。 但我方不能接受这样的条件,第一,当初谈合同时我们明确约定要尽快上线,其他公司17万的价格我们都没有合作,就是希望他们公司效率高,能尽快完成;第二,我们人员闲置成本很高,5个合伙人(3个全职)+2个实习员工,3个全职合伙人工作时月薪都是2万以上的,但是现在由于外包延期,我们几个人都只能干等着,而且他们还要再给我们延期一个月,这个损失我们觉得太大了,他们免去尾款的条件无法接受(而且对方还要挟我们把项目停掉) 我们认可的赔偿方式:1.按照合同金额赔偿,每延期一天,按照合同费用扣除,每天约扣除4000元;二,按照我们的误工成本算,公司几个人及员工的开销,以及对公司发展的制约,平均按每天3000元算。 想咨询一下您以上双方的哪种解决方式较为合理,如果对方真的要把项目停掉还不退还我们已经交的111000元,这合理吗? 谢谢,期待您的回复!
对于对方的违约行为,你们可以谈继续履行和解除合同,没有约定违约金的情况下,只能让你方按实际损失赔偿,你们提出的要求过高。实际一点,也就是在法院可能判决结果基础上进行谈判。谈不成就起诉,你们得能估计你们的利益是多大才好谈
信金国
问题:闺蜜在打离婚分房产的官司,请问法院一般如何处理离婚房屋纠纷啊?
您好,正常情况下,夫妻二人平均分割共同财产,但是如果存在一方有过错,会发有少甚至部分的情况。具体情况建议您详细与律师沟通。
靳双权
问题:朋友离婚和她老公分房产出现了纠纷,她想找一个离婚律师打官司分割房产需要多少钱
你好,建议通过法律途径维护自身的合法权益。
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周晨律师
2024-06-06 11:00:18
是的,税后工资就是实际到手的工资。
问题:如果我是税后工资一万,老板是不是给我发实际工资一万到我卡上谢谢?
周晨律师
2024-06-05 16:21:54
可以申请劳动仲裁维权或者向劳动监察部门投诉。
问题:老板克扣工资能申请劳动仲裁吗?
周晨律师
2024-06-04 15:18:56
因举报而调整举报人的岗位,不合法。
问题:立案调查期间是否可以调整举报人的工作岗位?
周晨律师
2024-06-04 15:21:35
不属于公司提供的专项技术培训,辞职不能扣钱。
问题:我们公司开的培训班我们上培训课售价应该是差不多四千多然后需要干满两年才不需要交钱要不然离职时需要扣钱?
赵江涛律师
2024-06-05 00:46:11
你好! 可以结合具体的案情等相关证据来分析 起诉; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:我有关于装修公司未按时完成装修,一直拖着的问题咨询?
王小华律师
2024-06-04 13:19:41
您好 可以电话详细沟通
问题:由于脚骨折请病假一个月,公司给于北京最低工资2400元的80%计算,合理吗?
赵江涛律师
2024-06-03 22:08:33
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:卖方公司出了问题里面员工涉及刑事案件侵犯公职,在我不知情的情况下冒用我公司名义把我的预存款作为了对方刑事赔偿款?
周晨律师
2024-06-03 13:44:17
有工资,公司支付12天的工资。
问题:我干了12不想干,有没有工资?
李龙律师
2024-06-02 19:07:43
关于竞业限制问题的补偿发放,通常需要根据您与公司签订的竞业限制协议中的具体条款来确定。在您所描述的情况中,竞业限制是一个自然年,即12个月,而竞业补偿按照年收入的30%按月发放。 首先,关于“按月发放”的通常理解是,在竞业限制期间内,每个月都会支付相应的竞业补偿金。这意味着,如果您与公司的竞业限制协议规定为12个月,那么理论上您应该在这12个月内每个月都收到竞业补偿金。 其次,竞业补偿金的发放时间、金额和方式等具体细节,通常会在竞业限制协议中有明确的约定。如果协议中规定了具体的发放时间(如每月的固定日期),那么公司应当按照约定的时间支付竞业补偿金。如果协议中没有明确规定,您可以与公司协商确定一个合理的发放时间。 从法律角度来看,竞业限制协议是双方自愿达成的合同,双方应当遵守协议中的约定。如果公司未按照协议约定支付竞业补偿金,您可以通过法律途径维护自己的合法权益。同时,您也应当确保自己在竞业限制期间内遵守协议的约定,不得从事与公司业务相竞争的活动。 最后,建议您仔细查看竞业限制协议中的相关条款,并与公司进行沟通,以确保自己的权益得到保障。 以上内容、仅供参考!
问题:您一个竞业限制问题,就是我的竞业限制是一个自然年?
王小华律师
2024-06-03 15:56:39
你好,具体问题电话沟通!
问题:亲,用人单位强迫离职怎么索赔?
周晨律师
2024-06-05 16:21:54
可以申请劳动仲裁维权或者向劳动监察部门投诉。
问题:老板克扣工资能申请劳动仲裁吗?
赵江涛律师
2024-06-03 22:08:33
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:卖方公司出了问题里面员工涉及刑事案件侵犯公职,在我不知情的情况下冒用我公司名义把我的预存款作为了对方刑事赔偿款?
王小华律师
2024-06-03 15:56:39
你好,具体问题电话沟通!
问题:亲,用人单位强迫离职怎么索赔?
王小华律师
2024-06-04 13:19:41
您好 可以电话详细沟通
问题:由于脚骨折请病假一个月,公司给于北京最低工资2400元的80%计算,合理吗?
赵江涛律师
2024-06-05 00:46:11
你好! 可以结合具体的案情等相关证据来分析 起诉; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:我有关于装修公司未按时完成装修,一直拖着的问题咨询?
周晨律师
2024-06-06 11:00:18
是的,税后工资就是实际到手的工资。
问题:如果我是税后工资一万,老板是不是给我发实际工资一万到我卡上谢谢?
周晨律师
2024-06-04 15:18:56
因举报而调整举报人的岗位,不合法。
问题:立案调查期间是否可以调整举报人的工作岗位?
周晨律师
2024-06-04 15:21:35
不属于公司提供的专项技术培训,辞职不能扣钱。
问题:我们公司开的培训班我们上培训课售价应该是差不多四千多然后需要干满两年才不需要交钱要不然离职时需要扣钱?
周晨律师
2024-06-03 13:44:17
有工资,公司支付12天的工资。
问题:我干了12不想干,有没有工资?
李龙律师
2024-06-02 19:07:43
关于竞业限制问题的补偿发放,通常需要根据您与公司签订的竞业限制协议中的具体条款来确定。在您所描述的情况中,竞业限制是一个自然年,即12个月,而竞业补偿按照年收入的30%按月发放。 首先,关于“按月发放”的通常理解是,在竞业限制期间内,每个月都会支付相应的竞业补偿金。这意味着,如果您与公司的竞业限制协议规定为12个月,那么理论上您应该在这12个月内每个月都收到竞业补偿金。 其次,竞业补偿金的发放时间、金额和方式等具体细节,通常会在竞业限制协议中有明确的约定。如果协议中规定了具体的发放时间(如每月的固定日期),那么公司应当按照约定的时间支付竞业补偿金。如果协议中没有明确规定,您可以与公司协商确定一个合理的发放时间。 从法律角度来看,竞业限制协议是双方自愿达成的合同,双方应当遵守协议中的约定。如果公司未按照协议约定支付竞业补偿金,您可以通过法律途径维护自己的合法权益。同时,您也应当确保自己在竞业限制期间内遵守协议的约定,不得从事与公司业务相竞争的活动。 最后,建议您仔细查看竞业限制协议中的相关条款,并与公司进行沟通,以确保自己的权益得到保障。 以上内容、仅供参考!
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