周六周日不能发工资的原因

可以直接起诉要求退款并赔偿损失

不能。因为政府机关都是实行双休制度，星期一到星期五工作日期间上班，节假日休息的。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

C考核指标是指个人绩效考核指标。　　个人绩效考核指标是指通过明确绩效考核目标的单位或者方法，对承受公司经营经过及结果的各级管理人员完成指定任务的工作业绩的价值创造的判断经过。如对公司员工是指对公司员工考核指标执行，就包括公司员工的品德、工作绩效、本领和立场进行综合的体检和评定，以此确定其工作业绩和潜力的管理方法。　　人力资源管理的核心是绩效管理，绩效管理中最重要的关节是绩效评价，而绩效评价是通过考核绩效指标来体现的。绩效考核指标就是将品德、工作绩效、本领和立场用科学方式联盟组织特性区分事项与准则，用以绩效评价与业绩改善。

原约定8月15日周六交房，现在银行贷款要8月17日周一才能放款，银行周六周日休息不能放款。晚这几天不算违约，没关系的

联系出租车公司或者通过车牌号码广播电台等方式。一、不小心把东西落在出租车上的乘客，可以通过找到出租车所属的公司，来领回自己的东西。出租车公司有个专门存放失物的地方，等待失主前来认领。只要不是被其他乘客拾走或一些特殊情况，东西都能找回来的。二、如果乘客能记下当时所乘车辆的车牌号，公司同样可以帮忙查到车辆的司机，从而寻找失物的下落。三、即使没有记得车牌号，只要记得上下车的时间和地点，找到那辆车也并不困难。我市的每辆出租车上都装有GPS定位，也就是说，每辆车的行车轨迹都被实时掌控。因此，通过运管部门，同样可以找到当时乘坐的车辆，继而联系上车主。四、当然也有那些拒不归还死不认账的司机，这时我们可以采取报警。但还是好司机更多一些会为你保管财物！五、还可以通过电台广播等媒介寻找。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。根据上述规定，如果您的单位不是实行综合工时制的，并且您在上个月也履行了请假的义务的，公司是不能拿周六周日加班进行调补的。

违规，向教育局反应

要给加班费，不给去人社局举报或申请劳动仲裁

准备起诉状，欠条等证据去被告所在地法院立案，状起诉、证据等材料以及开庭可以委托律师办理

实行综合工时制的在一个计薪周期内的总工时如果超过制度工时制的标准工时，那么超出的工时数按照1.5倍工资计算，但是法定节假日加班同制度工时制一样按照3倍工资计算

申请劳动争议仲裁维权