成都铁路局退休职工死亡抚恤金及丧葬费如何计算

【法律意见】因工死亡待遇：　　（1）每月的供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40发给，其他供养亲属每人每月按30发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50发给，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金；　　（2）一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资；　　（3）丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资；　　（4）因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的，除按本条（1）（3）款的规定执行外，其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度职工月平均工资。

个人账户余额、丧葬费、抚恤金申领流程如下：1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料（一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理）；2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额；3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。企业退休，病故的抚恤金一般为20月的退休工资。如果是事业单位退休，编适用于人社部发〔〕42号，抚恤金为20个月基本工资。如果是公务员退休，适用于民发〔〕192号，病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人身前40月基本离退休费。