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35岁在职场还有竞争力吗?好迷茫,压力山大怎么办

35岁在职场还有竞争力吗?好迷茫,压力山大怎么办
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-28 19:23:20 已帮助1479人

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35岁在职场还有竞争力吗?好迷茫,压力山大怎么办
每个职场人35岁都有不一样的活法。
对于女性来说:有可能是刚刚二次踏入职场,她们所追求的就是家庭工作要平衡,只要工作够稳定,收取有保障,时间能有所自由,那就是最好的工作。因为35岁女性大部分都已成家,已为人妻、为人母,家庭最重要,工作只是不愿意和社会脱节而已。
对于男性来说:可以说是压力山大,因为这个年龄已经过了一人吃饱全家不饿的阶段,他们将要面对的是收入
第一,家庭
第二,事业第三这样的排序。
为什么说要这样来排序?
结合过来人的经验和观点:我觉得35岁已经是成家的男人了,最重要的就是赚钱养家,绝对不能辛苦家里的她(他),所以收入是第一位。
那为什么家庭是第二?我觉得赚钱虽然重要,但是每天按时回家更重要,不能因为赚钱养家而放弃回家,那就失去组建家庭的意义,所以家庭第二位。
为什么事业放在第三?因为创业属于九死一生,赢的机会太少,所以35岁成家后的男人最好先别着急创业,因为风险太大,一旦失败有可能家庭、事业带来的风险让你失去理智。不妨可以思考观察一下身边的因为创业失败的妻离子散,导致男人失去理智,随波逐流的人太多了。


最后总结一下35岁职场人如何应对这个左右为难的年龄?
两个建议:
第一:
一定要研究学习好时间管理,帮助号自己好好规划你的一天24小时(这里的好好学习时间管理和好好规划24小时,太重要了)。
第二:
挤出更多时间来思考和规划并模拟40岁以后的路。(这条最重要,虽然只有二十几个字,给不同的人思考会思考出不同的真理。建议多多思考,多次思考40岁以后你是一个什么样的人?你会在从事什么样的事业?你会拥有什么的财富?我这做五年应该怎么做?)
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