把居住用房改非居住用房合法吗

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你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系我。可以加电询

看你们合同的约定，建议委托律师处理

律师解答非居住房屋拆迁的补偿应当按照房地产价格评估机构的评估结果，计算被征收房屋价值的补偿。停产停业损失的补偿，则根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条第一款规定，对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。第二十三条规定，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。法律依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

关于对住宅性质实际用于经营商用的房屋拆迁时，根据《国务院办公厅关于认真做好城镇房屋拆迁工作维护社会稳定的紧急通知》规定：“各地要本着实事求是的原则……对拆迁范围内产权性质为住宅，但已依法取得营业执照经营性用房的补偿，可根据其经营情况、经营年限及纳税等实际情况给予适当补偿。” 应当根据你的经营情况、经营年限及纳税等实际情况给予适当补偿。特别提示：如果认为补偿标准过低，一定不要签订任何补偿协议，可以通过申请复议和行政诉讼等法律程序争取提高补偿。

租房时有中介吗？建议先和中介和房东协商处理。

根据你的问题解答如下, 因居住用房和非居住用房价格的差异，导致动迁时双方对房屋性质争论颇多。很多人分不清居住用房与非居住用房，由此引发了很多问题。那么，居住用房与非居住用房有什么不同呢根据相关法律的规定，居住用房与非居住用房的不同主要有：1、原始设计为非居住房屋，延续至拆迁时仍作为非居住房屋使用的，可以认定为非居住房屋2、公房承租人与所有人签订了公有非居住房屋租赁合同，建立了公有非居住房屋租赁关系的，可以认定为非居住房屋3、房地产权证记载的权利人为单位，可以认定为非居住房屋，但原始设计为居住房屋以及实际用作职工或者职工家庭居住使用的除外4、原始设计为居住房屋，经市或区(县)房地局批准居住房屋改变为非居住用途的，可以认定为非居住房屋。但在2001年11月1日以前，已经以居住房屋作为营业场所并领取营业执照的，可以认定为非居住房屋在2001年11月1日以后，以居住房屋作为经营场所并领取营业执照，未经市或区(县)房地局批准居住房屋改变为非居住用途的，不认定为非居住房屋。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十八条征收个人住宅，被征收人符合住房保障条件的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

户口可以去你所在地的户籍部门处理，名字更改需要父母双方同意

可以转移医保关系，不可以提现。1、根据镇江市的医疗保险政策，参保人员医保卡内个人账户的资金不可以提现。参保人员医保关系由本市转移至外省市，市医保经办机构根据其实际缴费情况对其个人账户资金进行清算。账户有结余的，市医保经办机构将其账户结余资金汇入指定的转入地医保经办机构的账户。2、根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》第五条：由于劳动关系终止或其他原因中止城镇基本医疗保险关系的农村户籍人员，可凭就业地社会（医疗）保险经办机构出具的参保凭证，向户籍所在地新型农村合作医疗经办机构申请，按当地规定参加新型农村合作医疗。3、根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》第六条：城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；扩展资料医保转移相关知识1、城镇基本医保之间的转移接续。城镇基本医保参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位依照《社保登记管理暂行方法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇员工基本医保无接收单位的。个人应在中止原基本医保关系后的3个月内到新就业地社会保险经办机构办理登记手续，按当地政策参加城镇员工基本医保或城镇居民基本医保。城镇基本医保参保人员跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医保的，由新就业地社会保险经办机构通知原就业地社会保险经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医保待遇。建立个人账户的，个人账户原则上随其医保关系转移划转，个人账户余额通过社会保险经办机构转移。2、城乡基本医保之间的转移接续。农村户口人员在城镇单位就业并有稳定劳动关系的，由雇员公司依照《社保登记管理暂行方法》的规定办理登记手续，参加就业地城镇员工基本医保。其他流动就业的，可自愿选择参加户口所在地新农合或就业地城镇基本医保，并依照有关规定到户口所在地新农合经办机构就业地社会保险经办机构办理登记手续。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 拆迁非居住租赁房屋承租人应享有哪些权利我与某单位于去年底签订了一份《房屋租赁合同》，向其承租某处房屋作为办公用途。最近我得知该地区将要进行动拆迁，请问按2001年11月1日实施的《城市房屋拆迁管理条例》及本市的新动拆迁实施细则，我能享有哪些权利?答：根据有关法规的规定，拆迁由租赁双方协商议定租金标准的非居住房屋，被拆迁人与房屋承租人协议解除租赁关系的，拆迁人对被拆迁人给予补偿安置。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系未达成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行价值标准房屋调换，安置房屋由原房屋承租人承租，被拆迁人应当与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同。可见，你可与出租方协商是否解除租赁合同。若解除租赁合同，则按照你们双方达成的协议解决;若不解除租赁合同，则你可继续承租动迁安置的房屋。另外，拆迁非居住房屋，拆迁人应当补偿被拆迁人或者房屋承租人以下费用：(一)按国家和本市规定的货物运输价格、设备安装价格计算的设备搬迁和安装费用;(二)无法恢复使用的设备按重置价格结合成新结算的费用;(三)因拆迁造成停产、停业的适当补偿。

您好，即明拆迁律师为您解答，房屋拆迁补偿，一般包括房屋重置成新价，土地区位价，搬迁费，过渡费，安置费等，房屋室内装修，设施等，可以通过评估进行确定。房屋有合法经营执照，可以主张营业损失、搬迁费、装修费等补偿，如果认为补偿不合理，可以拒绝签字，及早咨询律师维权。