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劳动关系自动转劳务关系无法律依据吗

劳动关系自动转劳务关系无法律依据吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-25 08:10:10 已帮助1628人

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劳动关系自动转劳务关系无法律依据吗
依据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
如果员工依法与公司劳动合同到期,未续签合同而继续工作,与公司构成了“事实劳动关系”。公司如若未签书面劳动合同一年,需向员工支付双倍工资
劳务关系一般是进入社保后,享受退休待遇的人,再就业的属于劳务关系,此外的是劳动关系,没有自动转换的法律规定。
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