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违反竞业限制赔偿数额怎么确定

违反竞业限制赔偿数额怎么确定
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 15:08:40 已帮助1478人

精选律师 · 讲解实例

违反竞业限制赔偿数额怎么确定
违反竞业限制的赔偿数额，双方有约定的从约定，没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定。
通常情况下，可以参考如下方式计算：
1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为赔偿额;
2、以违约人违反约定所获得的全部收益作为赔偿额;
3、以被擅自公开的商业秘密的全部价值作为赔偿额;
4、以约定双倍或多倍返还竞业限制的补偿费为赔偿额;
5、以违反保守秘密和竞业限制所获得的收益为赔偿额。
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江苏王牌律师事务所律师
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2024-06-14 14:51:10
你好，具体向咨询什么法律问题？
问题：个人接私活干，把拇指锯掉了，去医院结上了，可以告私人老板吗，大约能赔多少钱?
钱威律师
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题：想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的，
问题：入职公司不签劳务合同，入职后没给买五险，离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下！！！！
问题：工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好，具体讲一下详情，方便分析。
问题：在外企工作28年了，去年平均工资8000，被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好，这边可以详细沟通的。
问题：离职必须要一个月吗?
钱威律师
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好，这边咨询的是债务纠纷吗
问题：我想问我在店里干了七个月，现在店里降我们的工费，员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底？
王刚律师
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。
问题：突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好，可以具体说一下
问题：我个人咨询对方全责陪赏?
王刚律师
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2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。
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2024-06-06 12:44:04
你好，可以具体说一下
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2024-06-10 22:53:30
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2024-06-08 20:15:51
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