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影响职工医疗期长短的因素有哪些
影响职工医疗期长短的因素有哪些
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-03 10:14:44
已帮助2427人
精选律师 ·
讲解实例
影响职工医疗期长短的因素有哪些
医疗期期限长短取决于劳动者累计工作年限和本单位连续工作年限。
1、实际工作年限十年以下的,在本公司工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
2、实际工作年限十年以上的,在本公司工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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