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劳动者能增加诉讼请求吗
劳动者能增加诉讼请求吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-23 11:10:31
已帮助1396人
精选律师 ·
讲解实例
劳动者能增加诉讼请求吗
1、能增加
诉讼
请求。
2、根据法律规定,人民法院受理
劳动争议
案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当
合并审理
;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向
劳动争议仲裁
机构申请仲裁。由此可见,诉讼请求是可以增加的。
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劳动者能增加诉讼请求吗
法律咨询顾问
问题:想了解一下对于发生劳动争议的劳动者一方在几人以上并有共同请求的可以推举代表参加调解仲裁
发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动争议的重大问题。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第七条,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
法律咨询顾问
问题:你好,请问一下公司要求员工加班,要经过劳动者同意吗
公司要求员工加班要经过劳动者同意,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
刘春峰
问题:诉状写好了,想增加原告人,诉讼费用会增加吗?
你好详细沟通比较好
张忠明
问题:增加诉讼请求申请书怎么写
具体是什么案件,可以委托律师处理
江苏华才律师事务所
问题:离婚后四年了要求增加抚养费,可是男方说谎自己工作不稳定各种理由哭穷,请问法官听信他说的话吗
您好,起诉要求追加抚养费需要提供相应的证据,比如小孩实际需要增加的证据以及需要提供能够证明对方收入的证据材料,比如对方工资单及纳税证明等。
法律咨询顾问
问题:民事上诉答辩状是否可增加诉讼请求
你好,关于上述的问题,解答如下, 可以对于您增加的请求进行调解,调解不成的,您应该另行。因为我国实行二审终审,如果二审审理您新增的请求,对您这个新增的请求,相当于只进行了一次审查就终审了,不符合二审的宗旨。《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》184条规定:“在第二审程序中,原审原告增加的诉讼请求或原审被告提出反诉的,第二审人民可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解,调解不成的,告知当事人另行。”
法律咨询顾问
问题:劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形为什么不包括产假
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足; 3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
董昊
问题:孩子现在抚养费是1500可以要求增加抚养费吗
你好,根据婚姻法的相关法律规定,子女要求增加抚养费有下列情形之一的,父或者母有给付能力的,应予支持:(1)原定的抚养费数额不足以维持当地的实际生活水平的;(2)因子女患病或者上学,实际需要已超过原定数额的;(3)有其他正当理由的。因此满足以上条件的,抚养孩子的一方可以与对方协商要求增加孩子的抚养费,也可以提起诉讼,要求增加孩子的抚养费。
张继伟
问题:8月份重新起诉要求增加抚养费的,法院也判了,但是男方九月份的抚养费到现在都没给,这种情况怎么办?
判决生效的可以申请法院强制执行。
法律咨询顾问
问题:我朋友他现在打算追加诉讼,又不知道法院到底不允许又写上去,追加诉讼请求申请书怎么写上面具体应该有哪些内容
申请人:姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址追加诉讼请求:事实与理由:此致人民法院申请人:盖章年月日追加诉讼请求申请的写法:首部(1)标题写为“追加诉讼请求申请书”(2)当事人的基本情况其诉讼称谓写为“申请人”,申请人是法人或其他组织,应写明法人或者其他组织的全称,地址,法定代表人或者主要负责人的姓名、职务申请人是公民的写明其姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址如果公民系无诉讼行为能力人,则应由其法定代理人代为提出申请,除写明基本情况外,还应注明与被代理人的关系正文(1)申请的目的可以直接写为“追加诉讼请求”这样写表意明确、具体、周详通过人民法院对案件的审理,要求什么、确认什么、变更什么,都应写的准确,不使人产生歧义(2)追加诉讼请求,是对原诉状的补充如果原诉讼请求不全面,则应表明原诉状是怎么要求的,现在补充哪些内容,如果原诉状有遗漏,则应将被遗漏的要求具体写明(3)事实和证据应围绕新补充的诉讼请求来写,注意不要与原诉状重复应针对追加的请求写事实记叙事实时,也应将纠纷事实发生的时间、地点、原因、经过,结局表述清楚,在主要事实之后,用括号注明有关证据尾部写明所递送的人民法院名称,申请人签字盖章,注明时间和附项追加诉讼请求申请书的使用1、追加诉讼请求的申请,必须采用书面形式,以便于人民法院附卷归档2、申请书应向原起诉状受诉的人民法院提出3、申请书应当在人民法院立案后,作出判决以前提出否则,可以再行起诉,作另案处理如果你的情况比较复杂,本站也提供律师在线咨询服务,欢迎你进行法律咨询
沙晓陆
问题:你好!民事上诉状中可否增加原起诉书中没有提出的诉求?
不可以的呀……
吴量
问题:在外地购买机器,收到后,厂家技术来人调试 达不到合同使用要求,一次正常运转都没有,我方要求整改,厂家要求增加相应费用整改,我方拒绝,现在我要求退货,厂家拒绝,怎么办?
以合同目的不能实现为由要求解除合同并退还购买设备款
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钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
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