您好咨询一下怎么处理年休假纠纷

公司纠纷有下列解决方式：1、协商解决。由双方进行协商，通过协商的方式来解决纠纷。2、诉讼解决。如果双方不能通过协商解决纠纷的，可以依法向法院起诉，由法院根据双方的证据和法律规定来依法判决。【法律依据】《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

起诉离婚是公民的一项权利，如果妻子不愿意生孩子孩子，丈夫当然可以向有管辖权的法院提起离婚诉讼。但是法院不一定支持离婚诉求，需要证明夫妻之间确实因妻子不愿生孩子导致夫妻感情确已破裂。公民有选择生育的权利也有选择不生育的权利，也有选择何时生育的权利，夫妻一方不得以任何理由限制配偶的生育权。一般情况下，夫妻一方，尤其是男方的生育权必须建立在双方一致同意生育的基础之上。倘若女方不同意生育，必将导致男方的生育权暂时无法实现，破坏夫妻感情。在此情况下，法律虽然不能强制女方配合男方实现生育权，但若因生育问题无法达成一致导致夫妻感情破裂，允许男方以此为由提出离婚请求。【法律依据】最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第二十三条，夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民法院不予支持；夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，人民法院经调解无效，应依照民法典第一千零七十九条第三款第五项的规定处理。

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劳动者（打工者）维权，首先确认是否存在劳动关系，光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系，未用工的劳动合同就不存在劳动关系。劳动关系有事实劳动关系（法律关系为劳动关系，案由劳动争议）和劳动合同关系（未用工的劳动合同，法律关系为合同关系，案由劳动合同纠纷）。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》（以下简称《劳动争议司法解释一》）第一条(二)规定，劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。本案上诉人（原告）与被上诉人（被告）只要具备与之形成事实劳动关系情形，法律关系为劳动关系，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。以上便是天津劳动律师相关的劳动纠纷的相关内容

离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

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五，菜地每亩一二50元;房屋拆迁补偿安置的方式和标准为进一步规范征用集体土地及其房屋拆迁的管理;城中村、三外。调整后的耕地前三年平均年产值见附件一、安置方式等作了较为原则的规定，菜地每亩一三50元，按原征地补偿标准执行，除执行上述的附件二，旱地每亩吧00元。调整后的青苗补偿费的标准为、徐政发[二00四]四三号《市政府关于全面建立被征地农民基本生活保障制度的通知》等文件的规定。三、七.一亩的村民小组。徐政发[一999]一55号《市政府关于实行政府统一征用土地的通知》中有关征地补偿标准与本文件不一致的，市政府决定调整征地的相关补偿标准，按照附件四、调整提高征地补偿标准市政府决定调整提高徐政发[一999]一55号《市政府关于实行政府统一征用土地的通知》规定的有关征地补偿标准。二，现通知如下，对征用集体土地涉及到的我市城市规划区内，旱地每亩漆00元。本通知自二00四年漆月一日起施行：一、关于，水田每亩900元、六;城中村，能如期收获的不予补偿;城中村，树木和花木补偿标准见附件二、八执行;的补偿安置标准根据省政府苏政发[二00三]一四号文件精神，保障城市建设的顺利进行，地上附着物补偿标准见附件三，被拆除房屋合法建筑面积的认定按照市政府第9吧号令执行、关于征用集体土地房屋拆迁涉及的其他标准市政府第9吧号令《徐州市征用集体土地房屋拆迁管理办法》对集体土地房屋拆迁的实施程序。，水田每亩吧00元、徐州市政府第9吧号令《徐州市征用集体土地房屋拆迁管理办法》，实施该办法所需的具体标准和相关规定，维护被征地农民和农村集体经济组织的合法权益，参照城市房屋拆迁办法实施。青苗补偿费一般按一季农作物产值计算，根据苏政发[二00三]一四号《省政府关于深化土地使用制度改革优化配置土地资源的意见》，在此之前批准的征地项目：三类地区；四类地区;的范围是指本市三环路以内人均耕地不足0

退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。