请问一下合同履行完毕能否违约

双方协商解除就行了，或单方面通知解除

没有违约的话，当然不必交违约金

这种要求不合常理，更不合法。你可以不上房，然后要求开发商交付钥匙，不要跟物业纠缠。开发商不给钥匙的话，就起诉逾期上房违约金

无效合同履行完毕，当事人提出合同无效的，应当返还因合同取得的财产，不能返还的，折价补偿；当事人对合同无效有过错的，应当承担相应的赔偿责任。根据《民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。法律依据《民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

违约方在对方存在根本违约、合同不能履行、出现不可抗力等情况下可以不继续履行合同，但是这并不能免除其违约责任。根据2021年实施的《民法典》第五百二十五条规定，当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行请求。第五百九十条第二款规定，当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。 法律依据《民法典》第五百二十五条当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行请求。第五百九十条第二款当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。

到劳动行政部门去投诉　　《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十四条规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者以其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

双方都违约的，需要区分过错大小。

能否对已履行完毕的民事调解书进行再审，要根据具体情况分析。根据《民事诉讼法》第二百零一条的规定，如果当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审；经人民法院审查属实的，应当再审。如果不属于上述情形的民事调解书，则不可以向申请再审，民不会受理并进行再审。《民事诉讼法》第二百零一条　当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。

具体要看你和银行签订的贷款合同，根据我的经验，利息、罚息大概年利息为10%左右。

你好！债权转移是否有合同约定？

　　甲方：___________有限公司(如甲方不是本公司，要调整)　 　乙方：(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证)　　身份证号码：(若是自然人，即留存此项)　　甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了___________（此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称），原合同/协议有效期至___年___月___日，现因______________________（此处填写解除合同/协议的原因）原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：　　1、原___________（此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称）自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;　　2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________（如：已交纳的场地服务费等）费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方;　　3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;（如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除）　　4、（双方互不承担违约责任时使用本条款）本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原___________（此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称）解除，双方互不承担违约责任;　　（需要承担违约责任时使用本条款）本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原___________【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。　　【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】　　5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。　　甲方：乙方：　　代表：代表：　　日期：日期：

　　根据相关法律，对于劳动合同有违约金的具体情况如下关于劳动合同违约金的数额：1，在我国《劳动合同法》第二十二条有明确的规定；2，如果用人单位不遵照本法规定约定违约金的，当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁；3，劳动仲裁，一般应在劳动争议发生之日起，1年内提出；4，如果对劳动仲裁结果不满意的，可以向当地人民法院起诉。