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你好问一下如何认定加班

你好问一下如何认定加班
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-04 22:37:11 已帮助2666人

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你好问一下如何认定加班
属于加班的情况:
(一)安排劳动者延长工作时间的
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
(三)法定休假日安排劳动者工作的
用人单位安排劳动者上班才能算加班,如果劳动者在用人单位没有安排的情况下,自己在这些时间上班可能不会被认定为加班。
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