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劳动合同薪资与口头说的不一致怎样申请仲裁
劳动合同薪资与口头说的不一致怎样申请仲裁
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-02-23 11:12:58
已帮助2071人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同薪资与口头说的不一致怎样申请仲裁
申请劳动仲裁
流程如下:
1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书;
2、等待仲裁委员会通知开庭时间;
3、参加庭审;
4、劳动仲裁会在四十五日内审结,最长不超过六十日。
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